淄博高新区教师编面试(2021淄博市高新区管委会人才特聘)

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2021年的8月3号公告招了一批，本来说只面试，招49报了1300，后来又增加了一轮笔试，9月25号考的，笔试考了很多高新区的实际情况，政策，发展啥的。题目不常规，30分判断➕填空，70分的论述题！！

笔试其实就是为了确定面试入围人选，最终录取只看面试成绩，不看笔试成绩【敲重点】。笔试成绩A岗的前45名，B岗的前102都能进面试。这里要补充一下笔试其实不难，为啥呢？因为9月25那天好多考试，有济南事业单位联考，有山东省三支一扶，天津事业单位下半年考试，貌似还有杭州事业单位也考了，所以来参与笔试的人就特别特别少，我的考场30人就来了7个，所以估算一下，也就200多人参与了考试，200来人排150进面试其实难度已经很小了。

然后10月16面试，10月25号体检，11月1号公示，后面的进程很快，马上就要岗前培训了。

面试的话就是普普通通事业单位结构化面试。说一下面试题目吧，考了俩题，4分钟思考➕4分钟回答（等待、思考、回答、休息各在一个房间里）。淄博人才引进这两道题目的规律一般是第一道题为【综合分析题】会涉及一些社会现象、或是名人名言，让你谈谈怎么看；第二题一般是【人际关系题】。我是上午考场的，题目如下：

1.现在很多人在网上污蔑英雄，抹黑英雄，这一行为违背了刑法，对于这个现象，你怎么看？

2.你表现得很好，领导让你发言，结果发言稿没有经过领导批准，讲话时出现了漏洞。有人说应该事事向领导汇报，你怎么认为？

下午还有俩考场，题目不全，我朋友提供的：

1.小时候大家都用现金支付，那时候钱觉得是钱；大了之后大家用手机支付，就没啥花钱的真实感了，请你谈谈你的看法。

11月1号～8号公示期，10号-11号岗前培训了两天，一天听课一天参观高新区，然后就11号下午4点分岗位。害！这两天心就一直被吊着，也一直在打听待遇。简单说一下分配情况吧，给各位想考的一个参考。

我们这一批录取49人，还录了2个大学生士兵（单独报名），一共是51人。有18个左右去了乡镇（中埠镇、四宝山街道、还有淄博北站附近的一个中心分了10人、还有一个记不清了）有30来人留在了管委会轮岗，轮岗3周再被分配。

据我了解，乡镇周六日是上班的，他们上岗的第一个周六日就被安排“下村走访”，所以也是比较辛苦，部分小伙伴抱怨办公附近很荒凉，但是长远看，以后肯定会发展起来的，那可是高新区以后大力发展的地方，招商引资、高铁北站都会带动那里的发展。

管委会的话，我们被分在了办公室、经发局轮岗，这俩地方据我们观察都是到点下不了班，需要加班～～我们科室我看7-8点走也是常有的（内心是哭泣的）来上岗的时候一把手就说，要做好一周工作8天的心理准备。（你们品品）

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