面试老师简历专业技能怎么写 简历内的技能部分该怎么写

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大学生在撰写简历时，技能部分往往是一个重要的组成部分。这个部分可以让求职者更好地展示自己的技能和能力，从而吸引HR的注意。

今天就和大家探讨如何撰写简历中的技能部分，希望能够对你们有帮助！

一、技能的分类

在撰写简历的技能部分时，需要将技能进行分类，以便让HR更好地了解求职者的技能和能力。

一般来说，技能可以分为以下几类：

1. 语言技能：包括母语和外语的掌握情况。如果求职者掌握多种语言，可以按照熟练程度进行排序。

2. 计算机技能：包括掌握的软件和硬件技能，如操作系统、办公软件、编程语言、数据库等。

3. 沟通技能：包括口头和书面沟通能力、演讲能力、团队协作能力等。

4. 领导能力：包括团队管理能力、项目管理能力、决策能力等。

5. 创造力：包括创新能力、问题解决能力、决策能力等。

6. 其他技能：包括驾驶技能、维修技能、文案写作能力等。

二、技能如何描述？

关于对技术技能的描述有很多种，有五种的也有三种的，而且每个人对词汇的理解都不一样，在这里只和大家讲三种的了解、熟悉、精通。

✅了解

使用过某一项技术，能在别人指导下完成工作，但不能胜任复杂工作，也不能独立解决问题。

✅熟悉

大量运用过的某一项技术，能独立完成工作，且能独立完成有一定复杂度的工作，在技术的应用层面不会有太大问题，甚至理解一点原理。

✅精通

不仅可以运用某一门技术完成复杂项目，而且理解这项技术背后的原理，可以对此技术进行二次开发，甚至本身就是技术源码的贡献者。

三、技能描述的方法

“软硬技能兼具、详述细节技能与方法”

●软技能涉及个人特质

沟通能力、创造力、团队合作、抗压能力领导力等（千万不要吝啬对自己的夸赞，例如很多快消公司是很看重领导力和团队合作能力的）

●硬技能涉及具体实操

比如数据分析、内容创作、影视编辑、数字影像等；

●详述细节技能与方法

即突出自己的个人优势，涉及更加具体的软件，比如Adobe软件的使用熟练度、office软件的使用熟练度、各种数据分析方法的擅长程度。

四、根据岗位JD阐述技能

拿这份岗位JD来看，求职者需要展现哪些岗位所需要的技能呢？

根据目标岗位定位，信息很明确：内容的创作和运营、账号的运营经验、短视频创作.......对于HR来说，如果简历中没有这些核心技能，简历肯定是不匹配的。

那么如果你申请这个职位，一定要将自己会的、在这个JD清单中的技能放在简历中。

五、其他技能描述

可转移技能

则是很多领域都通用的，可能涉及更多的软技能，但这一部分需要在填写简历前好好复盘一遍自己的工作经历。比如任何行业和领域都需要用到的：演讲演示以及制作PPT的能力、组织合作与时间管理能力。

不要小看这些听起来似乎人人都能写的内容，有时候恰恰是这些内容能够进入HR的人工筛选池。

最重要的一点：不要面面俱到，挑选最突出、最匹配的技能写在简历上。

六、技能描述需要注意的事项

✅自己不具备或者不熟悉的技能

✅已经过时的技能

✅非主流承认或者官方认可的技能

✅与应聘公司、职位无关的技能

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以上，感谢您的阅读！想要了解更多求职干货，欢迎关 @锤子简历-设计师，持续为你更新优质内容~