教师应聘意见(教师招聘面试的几点建议)
下面是好好范文网小编收集整理的教师应聘意见(教师招聘面试的几点建议)，仅供参考，欢迎大家阅读！
一：为什么要选择教师这个行业？
“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。这是面试的考生必须要准备回答的问题。
建议：建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。
建议：考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。比如你履历上爱好特长填写的是 文学，但问你发表了多少文章时，你却一篇没有，这样的话留给面试官的印象就不好了。
三：课上得怎么样？
教师面试最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察，通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。
建议：建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。非师范考生就更要在面试前多学习优秀教学案例，并模仿写出你要讲的内容，最好录视频，并播放观看找出优缺点。多练习，达到讲课内容重点突出，过程流畅，时间控制准确。
四：仪容举止也很重要。
作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。
