人社局招聘面试都面试什么 《人力资源和社会保障局事业单位面试360度》

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人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理

一，社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。现在属于人社局，实行大局管理，与医保局、就业局、劳动局等部门组成人社局编制属于事业单位，财政全拨款 。

人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。

人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。

社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。

社会保障服务中心是社会保险事业管理局下属部门，一般一个社会保险事业管理局底下有多个社会保障服务中心。

两者的区别在于社会保险事业管理局是对社保政策的制定规划、实施、监督的部

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1.结合你的经历谈谈对岗位的认识以及录取之后如何开展工作。

我报考的岗位是人才服务岗。从我的个人经历来说，之前我在一家私企从事人力资源管理工作，主要的岗位职责就是负责企业的人才招聘工作，在具体的工作中，就是结合企业发展需要，及时在企业官网、各大人才招聘平台及时更新、发布企业的招聘信息，筛选基本符合企业岗位需求的人才，与其取得联系，商讨面试等事宜，之后，我也会参与面试环节，从人力资源管理的角度评判应聘者是否符合岗位需要，是否满足公司的发展需要，等等。我想，我的工作经历对于我报考的岗位，是大有助益的。人才服务岗，就是将企业招聘的视角扩大到整个社会，就我报考的地区而言，重点辐射的是崇明县、上海市等地区的人才，立足于这个岗位，就是做好区域内人才求职、就业、个人发展等相关人才服

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劳动就业服务中心招聘面试题

导入语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。这次面试，我们会问你一些问题，要求你发表自己的见解，希望你认真回答，尽量反映自己的真实想法，充分展示你的才华。

面谈的时间约为30分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在开始。

一、据报道，一些外资企业的员工经常超时加班，忽视了身体健康，有的甚至病倒在工作现场。对此，你怎么看？（以下问题须逐个追问）

追问1：你认为这种严重超时加班的现象反映了哪些更深层的问题？追问2：对于以上回答，你还有什么补充？

【测评要素】综合分析能力

智能性问题。考察综合分析

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