国企怎么面试的(应届生该怎么准备国企的面试)

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应届生该怎么准备国企的面试？国企面试是考试的最后一个环节，是不容忽视的一场考试，这决定着你能否成功拿下这份工作，所以考试前一定要注意准备，不要掉以轻心，小知建议你注意以上3点事项：

⒈要注意仪容仪表

在初次面试时，因为是第一次见面，面试官往往会受首因效应的影响，对面试者形成深刻的第一印象，所以面试者的仪容仪表至关重要。

⑴保持面部清洁，禁止染烫形色怪异的头发，男士不留长发，常修剪胡须，时刻保持清洁整齐。

⑵女士不化浓妆，要简约、清丽、素雅等，都很重要。

⑶微笑要真诚，目光要亲善，与人交谈时，表情要自然从容，目光专注、稳重、柔和，忌打招呼、交谈时不看对方的眼睛。

⑷着装要稳重，以职业装或正装为宜，体现面试者对参与面试的重视。

⒉要精心准备简历及自我介绍

简历是面试官最先了解面试者的文字信息，主要由个人基本情况、学习工作经历、特长等几部分组成。

面试者首先要①确保相关信息真实准确，②整体内容排版干净整洁，③学习工作等时间线条理清晰，④内容发生变化时应及时更新，有时候简历上的错误信息或者错别字会使面试者失分或者失去面试资格。

⑴自我介绍部分是面试中的必有环节，自我介绍时应镇定自若、落落大方，既不能唯唯诺诺，又不能虚张声势、轻浮夸张。

⑵语言要简洁，言简意赅，时间控制在面试官要求的时间内，面试官没有时间要求的，面试者应控制在5分钟以内。

⑶自我介绍中要包括姓名、住址、毕业学校、专业、个人能力、工作实习经历和优缺点等内容，介绍中要突出重点，主要说明自己的优点和强项，切忌没有重点、不分主次，否则不但征服不了面试官，反而会让面试官得出“能力一般”的结论。

⒊要熟悉面试企业的基本情况

面试者想要了解央企的信息，渠道有很多，最简单有效的方式就是浏览面试企业的官方网站。

当然，对企业的概况，如企业主营业务、行业地位、企业战略、经济指标、企业文化、核心价值理念、未来目标等熟悉了解，会使面试官觉得你为本次面试做了精心准备，凸显了你的重视程度，往往可以让你脱颖而出。

我也是应届生，还是一个社恐的应届生....我从小就比较内向，一到大场面就发怵，甚至于打字能说清楚的事，我是绝不会打语音的 这样的我拿下了我们公司的面试第1名，没有玄学，全是靠我玩命练练练啊!!

说真的，国企的面试更注重交流感，但也不要放飞自我，给大家总结好了我的经验，希望你们看完就能掌握好那个度!

国企的面试形式

①结构化面试：抽签选择问题，有综合分析、应急应变、人际关系、组织计划、自我认知、情景模拟这几个题型

②半结构化面试（常考）：自我介绍+考官提问，提问的问题在网上能找到90%❗➡我考的就是半结构

③无领导小组面试（常考）：一组考生围绕特定问题来共同讨论，然后抽一个人给考官总结答案观点。整个过程考官会观察各个考生的状态发言，从而评分

关于自我介绍

自我介绍控制在3分钟左右比较合适

一分钟:主要介绍自己的姓名/考生序号、年龄、学历、专业特长、实践经历等;

二分钟:主着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;

三分钟:可以谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

考官提问

对简历上不熟悉

错误例子：面试官问及简历上其中一个项目具体成果，回答“这个项目xxx负责的，他没有跟我同步数据，所以我不太清楚”

解析：只要是写在项目上的经历，就要做好面试被问的准备，简历细节被问答不出来是大忌

没有表现出高积极性

错误例子：当面试官说“你还有什么要问我吗”，回答“没有了”

解析：要表现出对面试岗位的积极性，除非面试时间结束，否则需要抓住每一次表达机会积极表现，比如提问①目前业务指标和核心难点；②对候选人的能力要求和期待；③岗位薪酬范围

其实国企面试真心不难，我一开始也是磕磕巴巴连不起来，前期花了两三天的时间先看了李千秋国企课，可以说李老师对我的帮助最大，上面这些也都是我跟他学到的，从自我介绍到考官提问，他的套路答法很适合没什么面试经验的小白，没思路的话可以试试看~