面试经验技巧分享
下面是好好范文网小编收集整理的面试经验技巧分享，仅供参考，欢迎大家阅读！
| 网上申请
面试过程：
我是正好规定时间到的，我们这个小地方，没想到居然会有那么多人大概50个:83) 。因为去年这个时间留意过kfc见习助理的职位，所以没有怎么紧张。开始是每个人轮流自我介绍，我看到面试我们的年轻HR姐姐并没有怎么认真听每个人讲话的具体内容，大概只是听你说话是否流畅声音是否洪亮是否自信，不能太简单只有两句话也不能长篇大论。
这样一轮下来大概一个多小时，HR姐姐开始介绍这份工作的工作内容，工作时间，工作要求，招聘流程，福利待遇之类的，然后说每轮面试后一周内会通知结果。接下来她开始点名字说点到名字的可以回去等消息了，没点到的继续原地不动，后来我才知道回去的就是一面第一轮就被淘汰的，大概一半左右。
二轮是小组讨论，和很多人介绍的差不多。我们组有个现在还在外地的kfc工作的MM，被她抢到了回答问题的机会。好在接下来可以自由补充，因为之前我看过很多人介绍说KFC喜欢主动的人，所以你一定要主动回答问题。HR人还算不错，等到所有人没有要回答的了，开始点没有回答的人回答。除非你回答的很好，否则不主动基本上已经没有机会了。果真如此，大概又让四五个人回去等消息，也就是淘汰出局。剩下的人每个人填表开始一对一面试。
三轮HR开始看简历，因为我还在职，所以直接就问我为什么想换工作，好在我有准备，也就很轻易的躲过去了。接下来又问了对早晚班的看法，对管理的认识，还问我有没有考公务员的打算。最后一个问题问我档案现在在哪，然后就让回家等电话了。第三轮很快就结束了，但整个一面整整进行了四个小时。
面试官问的面试题：
一般不会问一些很专业的问题 面试一般就是看你能不能做好工作
一般会问你是哪里的人（确定是否能长期留在工作地）
做在什么地方 交通方不方便（能不能按时上班）
能提供的工作时间（最看重的） 如果是学生的话会问你是大几 看你能在这边干多长手机间
能不能提供开店或者打烊的时间 一般这样的人很缺
再或者就是问你对可得及的看法 和以后的想法 看你能不能稳定
总之说来 他们是想招一个能够踏踏实实干的人 如果实在想进去 不妨把自己说的好一些 比如说能够提供足够的工作时间（5天的样子足够优秀）会在这干2年 能吃苦什么的 进去在说 以后不想干了可以辞职的 工资也会发的
面试完了如果 通过就会通知你去办健康证和工资卡 一般健康证会要一个星期 如果你愿意的话可以提前去办（要钱的 做一要考虑好） 但是要注意健康证是要到指定疾控中心去办 工资卡也是要到指定开户银行的指定支行去办 最好问清楚
这些都齐全以后就会和你签合同办入职手续 最后就要看店的安排了 什么时候培训什么时候过鉴定什么时候正式上班........
| 熟人/朋友/介绍
面试过程：
线上面试，通过圈子加到了hr的微信，直接联系到hr本人，之前有在最佳东方填过，但是效率太低，太慢了
面试官问的面试题：
1.经历，有没有做过西餐或者吧台
2.英语口语怎样
3.对于咖啡和酒水的知识了解怎样
4.在以前的工工作经验中遇到最困难的事情是什么
5.
面试过程：
一对一面试在生活中，我性格开朗，尊敬他人能够和他人友好相处，在工作中，我擅长快速学习
新知识，我有充足的信心在短时间内胜任工作。对工作积极向上，认真负责，具有良好的
团队精神与协调能力，时间观念强，有上进心。
面试官问的面试题：
在生活中，我性格开朗，尊敬他人能够和他人友好相处，在工作中，我擅长快速学习
新知识，我有充足的信心在短时间内胜任工作。对工作积极向上，认真负责，具有良好的
团队精神与协调能力，时间观念强，有上进心。
