12月26日面试(2023国考面试考情全解读)
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国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。为了提高大家的备考效率。
一、结构化面试
1、适用考试：
国考（以下系统近3年考过，包括但不限于边检、税务、海关、部委、海事、铁路公安、统调队、外交部、消防、银保监）；事业单位集中招聘（大部分部门/单位都是）
2、结构化简介
结构化面试是指，对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，按标准化要求进行规范性统一设计的面试。
讲人话就是考官随机抽题，一般题目数量为2-5题，对考生进行提问，考生现场作答的一种考试。
3、考试流程
考生进入候考室后，工作人员会说明考场规则，安排考生抽签，也有部分系统、单位会提前一天抽签或者直接给出固定签号，按号入场。
考试方式分两种：
场外思考+场内答题：考生在场外候考室看材料，场内听题作答；
场内思考答题：没有题本，通常是考官读一题，考生答一题，如果没有听清楚，可以要求考官重复一遍。也有考生自行看题的，如2022年国考铁路公安系统。
考官按照标准，根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
二、结构化小组
1、 适用考试
国考（以下系统/单位近3年考过，包括但不限于部委、税务、海关）
2、 结构化小组简介
结构化小组面试，集传统结构化的专业性和无领导小组的开放性为一体，一种较新的测评形式。考生一般以3-5人为一组，3人居多，同时进入考场，各自思考同一套题目，依次轮流作答，并对同组其他考生进行点评，对他人的点评进行回应。作答时间较结构化面试而言较短，有题本。
需要注意的是，“点评、回应”就是要在他人答完题后说出他人答得好或不好的点。此时，同学们千万不要为了赢而故意贬低他人。因为这个环节对应到实际工作中，看中的是你是否能客观衡量小组的工作意见与看法，是否能换位思考。
所以，秉承一颗客观公正理性的心，对于别人说得好的点诚心学习，而说得不足的点，尽量换位思考从对方的角度去分析利弊，指出可行性的建议，以交流提升的角度促进团队发展。
3、 考试流程
抽签环节会通过电脑随机给所有人进行抽签，同组岗位可能会不在同一个小组。
在候考室考生有一定的时间看规则和题本，一般会提供纸、笔进行记录思考内容。也有部分考区不设候考室，直接进入考试室内进行思考、考试。
同组考生进入考场后，需要回答同一套试题。以3人小组为例，将考生分别设定为A、B、C，考试流程为：
答题：
A首先回答第一题，B、C依次作答；
B首先回答第一题，C、A依次作答；
C首先回答第一题，A、B依次作答；
点评和回应：
A点评B、C，点评完毕后，B、C作出回应；
B点评C、A，点评完毕后，C、A作出回应；
C点评A、B，点评完毕后，A、B作出回应；
三、无领导小组
1 、适用考试
国考（以下系统/单位近3年考过，包括但不限于部委、深圳海事）
2 、无领导小组简介
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。这种面试形式通过为考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，让每个小组（一般5-9人，个别地方多达 12 人）在不给考生指定特定角色的情况下，进行一定时间的自由讨论，据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。
3 、考试流程
大多数部门会直接带考生进入考场，现场发放材料，考生现场进行思考；
个人陈述阶段，考生针对指定题目进行作答，一般按抽签顺序发言。这个阶段其实跟结构化有很多相似的部分，答题思路基本一致；
自由讨论阶段，小组成员就给定材料针对指定题目进行讨论，成员的发言先后顺序、次数都由考生自行组织安排，最终得出一致意见。讨论时间会根据人数进行调整，部分考场会有时间提醒，在结束前5分钟，进行红牌提醒，小部分考场没有提醒；
总结发言阶段，一般为每人2分钟，针对在自由讨论阶段达成的成果进行总结，按考号从大到小的顺序进行发言。
四、国考8大部门面试形式
海关类基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题。
3.面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，剩余5分钟有提醒。
4.考查方式：一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。
税务系统基本考情
1.面试形式：结构化小组。
2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。
3.面试时间：备考总时间15分钟;答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过2分钟(2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟);点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。
统计局调查总队基本考情
1.面试形式：一般为结构化面试，采用材料题形式。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。
3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。
4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。
海事局基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天一套题，每套4—5道题目。
3.面试时间：一般为20—25分钟，提前5分钟提醒。
4.考查方式：一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。
科技部基本考情
1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。
2.面试题量：2020年以前，结构化，一套题，一般分为上下半场，总题量5-6道不等。2020年以后无领导一套题，结构化一套题，结构化4道题。
3.面试时间：2020年以前结构化上下半场共计40分钟左右。2020年无领导40分钟左右。结构化20分钟。
4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。
商务部基本考情
1.面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。半结构化在结构化考试结束后涉及，题量在一至五题不等。
2.面试时间：结构化共15-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。半结构化时间在10至20分钟左右。
3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画等会单独放题本;大材料题一般为“一拖三”形式，场外看材料，场内答题。
审计署基本考情
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。
3.面试时间：共25分钟，包干制，包含考官读题、考生思考和答题时间。
4.考查方式：听题，考场内不提供题本，一般情况下考场内有纸笔。
铁路公安基本考情
1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。
2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目。
3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。
4.考试方式：采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。
五、2022国家税务总局天津市税务局分数线
