2020年秋招结果什么时间出【精选】

下面是好好范文网小编收集整理的2020年秋招结果什么时间出【精选】，仅供参考，欢迎大家阅读！

校招的时间线到底是怎么样的，拿到秋招offer后就需要立即入职吗？

接下来，offer先生结合秋招时间线来一一解答题主提出的问题：

（全是干货，码字不易，点个赞鼓励一下吧）

不过在此之前，23届秋招即将来临，为了帮助各位应届生同学不错过秋招的每一条资讯，节省时间精力，offer先生已经为你准备好了一份【23届秋招网申时间表】

行业、企业、网申截止时间、岗位、工作地点、毕业时间要求都在一张表上，方便筛选。还附上了网申链接，直接一键投递！

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Q1：那么如果我在实习的时候秋招签约了，这样公司会要求马上入职吗？

无论是秋招还是春招，针对的都是全职工作，但企业不会要求你立马入职。

首先企业是不能和还未毕业的在校生签订劳动合同的，其次用人单位也知道校招录用的同学都还未毕业，可能还有学业、毕业论文等事项需要处理。

一般都是第二年毕业后7-9月份入职。企业那边倒是很有可能要求同学提前去实习，熟悉工作。遇到这种情况也不用担心，可以在谈offer阶段向hr问清楚，确定是入职时间和是否需要提前实习，如果需要提前实习也不用担心，除了有特定培训计划的企业，大部分还是比较灵活的，可以和hr商量入职时间。

Q2：还有如果我在实习的时候准备秋招的事情，或者会请假去面试笔试的话，实习的公司会不会不高兴？

首先确定一下这份实习有没有留用的机会，如果有留用机会的话，可以把重心放在实习上，同时秋招也要同时参加，给自己留好后路。offer先生已经见过太多被所谓“有机会留用”的实习水的同学了，错过秋招后悔不已。

如果没有留用机会的话，就把重心放在秋招上，保证实习工作正常进行就可以了。期间出去面试只要和实习单位说清楚，请好假是没有问题的（可以面试、其他理由混着来），因为既然实习单位无法提供全职HC，就更没理由阻止你参加秋招找工作了。

还有点需要确定的是，你要清楚这份6个月的实习的目的是什么？不是为了留用，就是为了丰富自己的经历参加校招，总之都是为了找到全职工作。这么一想，是不是就觉得很清晰了。

无论如何，实习和秋招都是要两手抓的，只是分轻重而已，最终目标都是为了全职工作。

Q3：在实习的时候有时间准备秋招吗？

肯定是有的。实习并不是会占据你所有的时间，一般来说实习生的工作量不会太大，就算工作日完全没空，也还有休息日的时间。最重要的就是思考如何提高自己的效率，给自己争取更多的时间和机会。

最重要的就是提前确定自己的就业方向，使秋招过程中每一步行动都是合理、有效、按照既定方向进行的，这样会少走很多弯路。

就接收秋招信息这一点来说，如果你没有确定的方向，那你面临的会是爆炸式的秋招信息，各个方面乱七八糟的求职信息都会涌来。如果你有确定的求职目标，那么就可以有选择地接收信息，获取的就都是有效信息。

再比如说面试环节，HR肯定会问到你为什么想要求职这个行业、你对这个行业了解些什么，如果你没有既定的目标，那么在参加不同行业面试的时候就需要反复做准备，说不定准备得还不充分。不如先确定好目标行业，精准打击。

综上，第一步也是最关键的一步，就是确定自己的求职方向，让秋招不走弯路。

Q4：秋招的宣讲会或者面试之类的一般都安排在工作日还是周末呀？

秋招的宣讲会和面试工作日和周末都会有，看具体企业和学校的安排。

宣讲会方面，如果时间实在不允许，可以不参加，因为投递和宣讲会是分开的。但如果是意向度特别高的企业，还是尽量参加，参加宣讲会有以下好处：1.有机会现场投递，现场面试，加快秋招流程 2.和企业HR直接交流，直观感受企业文化，更有针对性地准备面试 3.得到pass卡，减免笔/面试流程。

面试方面，如果时间有冲突的话，尽量请假， 或者和HR协调更改面试时间，向HR说明情况，一般都是会同意更改面试时间的。

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