学生会公寓部面试自我介绍 我想加入学生会宿管部，面试应该怎么说

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我是从高一开始的四年宿管老人。现在大一在校宿管做干事，即将大二准备空降院宿管做副部长。

可能出现的问题及解答（原创）

1.查寝过程中要注意哪些礼貌问题？

• 首先是进门前，必须敲门并表明身份，注意敲门声音不要太大；其次进门后尽量不要乱动室内物品，若同学有问题应回答，若不能回答应委婉拒绝；出门时应将房门恢复原样并说“打扰了”。

2.你认为查寝工作最重要的原则是什么？

• 公平公正、严而不厉。作为“执法者”我们必须保证检查结果的公平；同时检查要细致严格，有错必指出，但不应该以开罚单为目的，应时刻记着我们是为学生服务的。

3.如果有人问具体分数如何，该怎样婉拒？

• 不好意思啊，这个上头有规定，检查过程中不能透露具体分数，你可以到今日校园查看相关分数。

4.发现违禁时该怎么处理？

• 及时控制违禁物品；

• 填写罚单；

• 拍照：违禁、违禁加罚单、宿舍门牌号；

• 告知同学相关情况与规定。

5.卫生不整洁时，你会怎么提醒？或者开罚单？

• 我会委婉地指出需要改进的地方，若确有需要开罚单的地方（如气味刺鼻、过于脏乱等）我也不会留情。

6.“副部长是熟练的干事”这句话你怎么看？

• 副部长有一年干事经历，是新干事们的带队人，工作中把自己当成干事中的一员，才能更好地融入团队。

7.如果查到熟人的宿舍你会怎么办？

• 我会装作不认识，公事公办。

8.在熟人的宿舍查到违禁，对方让你手下留情，你会怎么办？

• 说明穿上这身制服我就不再是我自己了，要罚你的不是我而是规章制度。

9.你认为什么样的卫生情况可以开罚单？

• 让人难以忍受的空气；

• 杂物成堆没有落脚地的地板；

• 脏乱差的桌子。

10.你会怎么带新干事熟悉工作？

• 首次开工前开一次见面会，口述工作流程；

• 首次检查前强调相关内容；

• 首次检查时先和其他副部长示范工作；

• 每次工作中及时发现并提醒干事们的小错误。

11.工作中你会怎么保证干事的安全？

• 首次开工前开会说明安全注意事项；

• 时常强调如何保证自身安全；

• 到点和离开时清点人数

• 带队时时刻关注每个干事的动向；

• 保持手机畅通，保证能时刻接到干事的电话。

12.如果你的干事被锁在门内，你会怎么办？

• 及时敲门询问情况，若是误会及时解除；若是不让收违禁而扣人以干事人身安全为重，先“不收了”安抚对方情绪把干事弄出来，事后及时向部长汇报情况。

13.工作中你会如何协调分组，以求达到高效率？

• 根据去年的工作经验来看，采用“一拖二”模式效率很高——一人记分两人查寝（可根据记分员手速增加查寝人数）。

14.若收违禁时和高年级同学发生矛盾，你会怎么处理？（讲道理与不讲道理分类）

• 若对方讲道理，则与其说明利害关系，分析两种选择的后果，让其自行选择。

• 若不讲道理，则以避免动手为重，记录门牌号通报学校处理。

15.你认为咱们校自律委还有什么需要改进的地方吗？

• 我在自律委只做了一年宿管部（校外）的干事，在我工作中并没有发现需要改进的地方；若我成功留任，我相信自己能把校自律委建设的更好。

16.你对校自律委的感受如何？

• 我对这份工作是热爱的，从高一开始我在“自律委”已经呆了四年有余。去年，和蔼可亲的副部长们和有意义的团建活动让我很有归属感。

17.你认为查寝过程中最容易忽略的东西有什么？

• 干事们最容易忘记的就是出门时的礼貌语“打扰了”，其它暂未发现。

18.工作中仪表有什么需要注意的地方？

• 穿着不要太过随意，因为我们是代表学校来查寝的；其次工作服内无需穿过多衣服，显得臃肿。

19.你认为自己有充足的时间胜任副部长的工作吗？

• 我认为有。大学的学业不像高中那样繁重，时间是可以挤出来的。

20.你有参加其他组织吗？任何职？

• 我大一时曾任本会宿管部（校外）干事、电信院学生会社团部干事、闽台文化协会干事、京东少东家“百万免费午餐”活动摄影OCVP。

• 现任闽台文化协会宣传部长。

21.你在班上有担任班委吗？

• 有。我在班上担任学习委员和会计。

22.如果两个组织的工作时间发生冲突，你会如何协调？

• 首先原则是具体情况具体分析。能前调或后调的事情就调整；确实撞车的话先分析轻重缓急，把相对不重要的那个活动请假或委托给别人。