国企第一轮面试(如何准备一场国企的面试)

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如果收到了国企hr面试的通知，首先恭喜你顺利通过了简历关和笔试关。

面试就是临门一脚，千万别掉链子。

此篇分享如何准备一场国企的面试

第一轮：hr的面试

1.职业规划是什么？

2.如何看待自己的专业？

3.学校经历中，有没有遇到什么挑战的事情，你是如何处理的？

4.对我们公司了解多少？

5.离职的原因是什么？

诸如此类，都是常规问题，只要不是太拉夸，譬如明显的紧张，结巴，逻辑混乱，流露出的不自信，基本都能过。

第二轮：部门负责人面试

6.两到三个专业问题，以财务为例，“作业成本法”是什么？以市场营销为例，“4p”是什么？以行政为例，“考勤打卡”制度的设计？

7.下一步会给一个场景。譬如，公司才进行了一场盘点，有很大的账实差异，作为财务核算员，你觉得要做哪些工作？以行政为例，公司马上要进行第一季度总结大会，作为办公室人员，你要如何组织这场活动？

8.第八个问题是重点，如果负责人前面和你聊的很好，他一般会告诉你，这个岗位设置的背景，以及部门遇到的问题，招你进来，主要为了解决哪些事情。作为面试者，一定要稳住，别拉胯，着急表决心。你可以反问，细化问题，想清楚了，再提出自己的见解。

如果能聊到第八个问题，说明概率很大了。那你就开心准备第三轮面试了。

第三轮：至少分管副总，公司其他领导层

到了这一轮，就是临门一脚了，穿着别拉胯，具体建议看我原来笔记。能做领导都是人精，真诚一点，但是也别太实诚。

9.你如何看待公司所属的行业发展？

10.结合你的专业，以及行业的发展，你要如何利用专业知识应对？

11.拉拉家常，父母做什么的？有没有结婚？有什么兴趣爱好？[向右R]很多面试者到这里就以为放松了。领导放松，你不能放松。我之前笔记说过，譬如你喜欢跑步，你都不知道自己的配速。你喜欢摄影，你不知道光圈。很有可能空亏一溃。还是那就话，真诚一点，但是不能太实诚。

继续我的副业（简介看置顶笔记）：

如需，修改简历，简历优化，可以知乎私我。

如需，把关上述写到面试会涉及的问题，也可以花一杯咖啡的钱，我给你回答的建议。

本人经历有限，只做财务，行政，人力，销售。