三门峡人才引进面试录取结果(2022年三门峡市事业单位引进人才面试)

下面是好好范文网小编收集整理的三门峡人才引进面试录取结果(2022年三门峡市事业单位引进人才面试)，仅供参考，欢迎大家阅读！

2022年三门峡市事业单位引进人才面试（试讲）公告已发布，河南公务员考试网现将其公布如下：

三门峡市2022年事业单位引进人才面试（试讲）公告

根据《三门峡市2022年事业单位引进人才公告》规定和程序，现将通过资格审查人员比例超过6:1的岗位考生专业测试成绩予以公示，并对下一环节的面试（试讲）事宜公告如下。

一、面试（试讲）对象

1.疾病预防控制中心、第三人民医院、中心医院、中医院、产业技术研究院、科学技术情报研究所、有色金属科学研究所、水库运行调度中心、广播电视台、农业技术推广站、种子管理站、市委党校、三门峡社会管理职业学院、路灯管理所、数字化城市服务中心、黄河天鹅湖湿地度假区管理局、海外联谊会秘书处等17个单位中以下考生：1.通过资格审查人员比例不超过6:1的岗位上所有考生；2.通过资格审查人员比例超过6:1，专业测试成绩在6:1范围内的考生（见附件1）。

2.报考“企业人才服务团”考生对接洽谈安排另行通知。

3.报考河南科技大学应用工程学院、三门峡市图书馆通过资格审查人员及专业测试对象另行通知

二、面试（试讲）及体检安排

1.面试（试讲）定于2022年7月16日（周六）进行，进入面试（试讲）人员请于2022年7月15日（周五）持身份证、毕业证、学位证、职称证书、学历认证报告（包括本科和研究生阶段）、《考生健康管理信息承诺书》（见附件3）等有关材料原件，到三门峡市人才工作服务中心一楼服务大厅接受资格复审，合格人员领取面试（试讲）通知单。逾期未领取的，视为自动放弃资格。因考生放弃面试资格导致参加面试（试讲）人数与岗位需求人数比例低于6：1的，按照专业测试成绩高低，分岗位依次递补。

2.三门峡市委党校、三门峡社会管理职业学院岗位采取试讲方式考试，其他岗位采取面试方式考试。

3.根据面试（试讲）成绩从高分到低分，分岗位按1：2的比例确定进入体检人员。体检定于2022年7月17日（周日）进行。面试（试讲）、体检具体地点等要求见面试（试讲）通知单。

三、注意事项

1.请考生认真阅读《三门峡市2022年事业单位引进人才疫情防控注意事项及温馨提示》（见附件2），按要求做好疫情防控工作。

2.因故需要放弃面试（试讲）资格的人员，请于2022年6月28日下午17：00前将《放弃面试（试讲）资格声明》（见附件4）扫描件发送至smxsrcb@。逾期不发送放弃声明且无正当理由不按时资格复审的，将计入考生诚信档案。我市将于6月29日发布递补公告，不再通过其他方式通知考生，面试（试讲）人选只递补一次。

3.个别考生因自身设备问题，专业测试成绩无法认定。

4.资格审查贯穿引进工作的全过程，凡查实申报人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的，随时取消其资格。

监督电话: 0398-8523716

2022年6月25日

相关问题