建行初面会面试什么(建设银行的面试是什么内容)

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建设银行面试主要包括半结构化面试和无领导小组讨论这2种形式。除此之外，还包括辩论赛、即兴演讲等，所以在准备建行面试之前，这四种形式都需有有所了解与准备。

其中，有的地市主要采用半结构化面试，也有地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。

先进行无领导小组讨论淘汰一部分人，再进行半结构化面试，半结构化的内容多是依据简历进行提问，少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。

针对建行具体的面试情况，观观整理了一些往年的面试题目，大家可以参考练习！

1、建设银行宁波分行

面试形式：半结构压力面

1.现在得货币政策是宽松还是紧缺？

2.自我介绍一分钟

3.为什么选择建行？

4.为什么选择宁波？

5.简历内容：为什么领导让你开展金融知识讲座以及培训员工的安排？

6. 投了几个简历？都在宁波吗？

7.亲属在宁波哪里工作，在北仑区吗？

8. 怎么协助上司处理好工作？

2、建设银行浙江分行

面试形式：线上ai面试

1、自我介绍

2、学习过程中主动放弃的经历

3、团队中适合担任什么角色？举例

4、遇到困难是怎么解决的 结果如何

5、你之前曾经放弃过什么事情

6、如果上司同事和你的风格不一样没办法好好相处怎么办

7、1-10分给你自己的学习创新能力打分并且结合具体事例

8、你曾经遇到过什么挫折最后是如何解决的

3、招商银行杭州分行

1、英语自我介绍

2、大学里受挫的一件事怎么处理的

3、企业是先建设还是先招人才

4、建设银行四川分行

面试形式：即兴演讲+半结构

3个hr+1个主持人

hr语言描述给出情景，30s准备时间，做3min左右演讲，到时间打断

3个hr轮流进行半结构提问，不涉及专业问题

5、建设银行绍兴分行

面试形式：半结构化面试

1、自我介绍

2、你人生中失败是事情

3、如何看待天才是99%汗水+1%的灵感

4、用三个词形容你想像中的工作氛围

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往期建行面试精彩内容：

课观银行帮：建设银行秋招面试经验总结！

课观银行帮：建设银行面试通知已出，亲身面试经验提前看！

建行的面试一般分为专业面和综合面，面试流程比较标准化。

专业面

建行专业面的面试时间为15分钟，面试官通常为3位，专业面的面试首先是2分钟的自我介绍，接下来就是专业问题了，历年被问到的问题有：

1.美国加息缩表对我国经济发展的影响以及对银行业的影响

2.对黑天鹅和灰犀牛事件的看法

3.企业上市的财务条件是什么？过程中会重点关注哪些财务指标？怎么防控风险？

4.乐视问题属于是黑天鹅还是灰犀牛事件，怎么防止出现这样的问题？

5.银行主要是做什么的？

6.财务报表上可以从哪些信息判断企业是否存在财务造假？

7.你的专业是会计学吗？什么研究方向？

8.从管理会计的角度说一下如何提升企业价值？

9.你了解会计准则将发生哪些对银行业有影响的变化吗？

10.说一下银行业的风险主要分哪几类？

11.财务报表分析中有哪些反映企业盈利能力的指标？主要看哪张报表？

12.利率市场化对银行有什么影响或者说建行应该怎么应对？

13.债券通开通后你觉得外国的机构投资者会投资中国的债券市场吗？

14.IPO或者研究员调研时主要关注公司的那些方面？

15.如果让你长期从事基础性的工作你该怎么办？

综合面

可能别问到的问题有：

1. 自我介绍

2. 有没有其他的offer

3. 是否有亲属在建行工作

4. 职业情景模拟题，如：客户请你帮忙解决问题，但是这件事情并不在你的本职工作范围内，客户又找不到其他人帮忙，这个时候你是否会帮?假如说你答应帮忙了，但是因此耽误了你的本职工作，你的领导和同事责怪你，这个时候你怎么办?