中国建筑国际面试(请问中建面试难吗)
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中国建筑知道吧!世界500强!
中国建筑集团有限公司,简称“中国建筑”或“中建”,正式组建于1982年,其前身为原国家建工总局,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。 [1-2]
中国建筑集团有限公司是中国专业化经营历史最久、市场化经营最早、一体化程度最高的建筑房地产企业集团之一,拥有从产品技术研发、勘察设计、工程承包、地产开发、设备制造、物业管理等完整的建筑产品产业链条,是中国国内仅有一家同时拥有“三特”资质、“1+4”资质和建筑行业工程设计甲级资质的建筑企业。
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中国建筑面试经验
面试经验一
一面,HR 面,一对多
1.自我介绍
2.岗位理解
3.(因为我同时投了两个)询问倾向的岗位和理由
4.为什么选择中建三局和城投
5.地点选择
6.反问一个问题
——其他岗位:职业规划、就业方向选择、能否接受琐碎的事务
二面,专业面试,部门负责人,一对一
1.自我介绍
2.对公司和岗位的了解
3.针对实习,询问对城市更新的理解,企业能够做的是什么,未来能够怎么做,启发是什么
4.专业与岗位的匹配度
5.职业规划
6.反问
面试经验二
一面是 hr 电话面试,了解一些你的基本情况,还问了一些比较简单地问题,能想起来的如
下:
1.自我介绍
2.家庭情况
3.为什么选择去华南?
4.对于要下基层跟项目这件事你怎么看?
5.校园经历(包括学生工作、成绩啊之类的);
也就聊了十几分钟,还有一些事跟简历有关的问题,然后说第二天中午之前会通知二面。
在第二天中午 12 点多一点收到了短信通知说下午会进行二面,是宣讲会+结构化面试
宣讲会就不说了,当天下午面试的有十几个人,用微信视频面试,我是第一个,面试的是 hr 加另一个人,不过全程也没有说话,我觉得应该是打分的之类的
当然首先还是自我介绍,然后提了一些结构化面试常见的一些问题:
1.学校经历;
2.为什么选择华南;
3.跟其他人相比有什么优势;
4.你大学里最敬佩的人;
5.大学里你觉得最难的科目是什么;
6.对加班怎么看?
7.根据你的了解,说一下你对我们公司的看法;
8.特长和兴趣
9.你家里人会同意你工作离家比较远吗
能想起来的就这些了,但是我觉得应该也差不多了。
面试经验三
流程:宣讲会(现场交简历)、一面(仅自我介绍)、二面(意向提问)、财务主管面
申请岗位:安徽分公司财务岗
背景概况:实习期一年转正。财务不像企业仅月末忙,平时也忙。
面试:
一面:(3min)宣讲会后立即开始,我最后交简历,第一个自我介绍,站在教室前,对 200
人对自我介绍。不怂,说了。面试官对我印象很好,觉得我落落大方。后面由于时间关系,
一面改成 4-5 人一组,站面前,逐一做自我介绍。不知道为什么,这关刷了一些我认识的很
优秀的人,可能是没有意愿岗位与地区。
二面:当天下午,面试官两组,有一组很随意,问了意愿与地区,接着就根据空闲岗位直接
告诉要不要(2min)。有一组面试官就是 HR 面,主要还是意愿岗位与区域,但是问了简历。
(6min)
结果:
过了二面后,其实还有财务主管面。但是 HR 姐姐就要签两方,但是财务主管面没过就作废,
过了就生效。我觉得这是单项条约,很不公平,违约金 4000。我本不想来这个公司,而且
财务只能在项目上,就拒签了。下午又给我打了好几个电话想要我,我很感激,但是还是谨
慎措辞拒了。算是秋招给我的第一个 offer,还是很感激。
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