面试特长技能 面试中被问“你有什么特长”

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你是如何努力才练就了今天的这身特长呢？通过这个问题的回答，面试官可以大概掌握你的品格。比如，"我练习书法已经15年"，就能展现出你"善于进行日积月累的努力"这一方面的品质。通过知道你对待自己特长（即擅长的东西）的方式，就能知道你这个人的品质品格。「リクルートの調査就職白書2019Ⅲ企業と学生とのギャップ」显示，企业在招聘学生时最看重的几个因素，「品格（90％的企业重视）」排在第1位。而重视爱好・特长本身的企业，只占7.6％。因此，当被提问这个问题，不能单纯地只回答特长本身，而是要充分展示「我是如何努力掌握这项特长的」，尽量使面试官可以轻松看到你的品格所在。

面试官提问这个问题，不只想知道你的特长是什么，而是对你的品格感兴趣，而你掌握该特长的经过恰好就能体现你的品质品格。因此，不要只回答特长本身，而要具体地说明是如何努力掌握该特长的。如例文所示，通过说明掌握特长的努力过程，很好地向面试官传达出自己具有「上进心」「毅力」的品质亮点。

说明通过掌握该项特长、学习到了哪些东西

「通过努力掌握该项特长、在这个过程中学习到的东西」也很重要。企业一般都很看重「能够从经历中有所学习、成长的人」。根据就职调查显示，企业在招聘过程中最看重的要素中，「未来发展可能性」排在第3位。通过说明习得该特长的过程中的所感所学、以此展示自己「能够从经历中学习、成长」的能力，那么在「未来发展可能性」这一点上就能得到较高评价。所以，一定不要忘记说明自己在这个过程中学到的东西。

特长是什么其实不重要

经常有学生问「是不是偏户外的运动方面的特长会更加给对方留下好印象？」实际上，你的特长是否是运动方面的、你取得了哪些成绩、你是否具有相应的资格证书…这些并不重要。不一定非要是户外运行方面的特长，没有相关资质也完全OK，只有你有信心「这就是我的特长！」，说什么都可以。就像前面说的，企业在招聘时并不会特别注重「爱好・特长」本身，而是对「爱好・特长」背后所能体现出来的「你的品格」感兴趣。所以，只要是你自己认为确实是自己「特长」的内容，说什么都OK。比如，你可以说自己的特长是「做点心」，即使是看起来微不足道的一个技能，你也可以通过围绕「如何努力学习该技能」进行说明，比如「为了找到做出美味点心的秘诀，我和店长成为了好朋友，努力地从店长身上学习能够制作技巧」，以此来展示自己的好奇心和行动力。资质・成绩・户内或者户外，这些都不重要。只要你可以自信地说「这就是我的特长！」就没问题。

觉得自己没有特长怎么办

一被问到特长，很多人都会想到语言能力、计算机能力等这些听起来就非常厉害的技能。但实际上，面试官并不会太重视你到底具备什么技能。面试官不会看重这项技能厉不厉害，而多是出于想了解学生的品格才来提问的。比如，即使是早睡早起、打扫卫生这种平常事，也可以根据你的回答方式变成一个非常好的回答。

不能说「没什么特长」

即使特长本身不被面试官看中，也千万不能回答「没什么特长」。前面说过，有的面试官会出于缓和面试人员紧张情绪的目的提问这个问题，所以如果你不进行回答，一方面会使自己失去一个展示自我的机会，另外还有可能让面试的氛围变得难看。不要想着「没什么能说得出口的特长」而放掉这个回答机会，当你真的没有什么特长的时候，那就选择一些自己曾经努力学习过的内容作为回答予以描述。只要不是什么会给人留下坏印象的特长，就不会给你的面试减分。

以生活为出发点思考

如果实在没有特长可言，那么你可以回顾日常生活、从生活中提取素材进行回答。有时候，静下心来回顾一下曾经的经历，说不定你还会有意想不到的发现。比如，如果从小学到大学从来没有迟到过，那么就可以说自己的特长是「不睡懒觉」「不迟到」，而如果喜欢把自己的房间收拾的干净整洁，就可以说「整理整顿」是自己的特长。另外，从自己的兴趣爱好出发来考虑自己的特长，也是行之有效的一个方法。比如，经常利用周末专心于DIY的人，就可以把DIY这个自己的兴趣当做特技来说。虽然只是爱好，但和那些从来不做DIY的人相比，这完全可以称得上是特长了。很多人因为自己没有特长而烦恼，但大部分都是因为没有去发现自己身上所具备的特长技能而已，只要善于发现，你会发现自己身上有很多意想不到的特长。所以，在考虑自己的特长是什么时，试着从自己的生活和日常行动中去挖掘吧。

询问家人和朋友

如果实在是找不到自己的特长所在，也可以问一下亲朋好友的客观意见。你自己认为不是什么特长的东西，有可能在他们眼里看来就是一种很厉害的技能。很多时候，自身所具备的特长会因为自己的主观判断导致不容易被发现。不要忘了询问身边人的意见，他们的看法经常可以在书面选拔和面试对应上起到不小的作用。询问身边人的意见，这个方法不仅是考虑自身特长时可以用，准备其他面试问题时，同样可以用这个方法。

面试中不应该说的特长

回答特长这个问题，基本不会对面试结果造成直接影响。但是有一些类型的特长，还是不要说得好，以免对面试造成负面影响。面试官询问兴趣爱和和特长，很多都是出于缓和气氛的目的，如果你在回答这个问题上给自己减分，实在是一件非常可惜的事情。为了保证不会影响面试结果，你要提前知道哪些特长不应该在面试中说。回答特长，只需要能够展示自己的品格即可，没有必要为了显示自己的独特而特意去做一些非常特殊的回答。即使你的回答和其他人一样，也不必担心，因为每个人都有每人自己的故事。

无法进行具体说明的特长

特长分为2类，一个是可以一语概括的，一个是需要进行具体说明才能表达清楚的。比如，「会弹吉他」「潜水速度快」这样的特长，即使不详细说明，面试官也可以完全明白。而如果是「有计划性」「善于倾听」这样的特长，则需要配以具体的解释说明才能让面试官get到你的意思。如果你的特技属于后者、并且你确实有一些围绕这项特技可以拿出来分享的小故事就没问题。如果没有，那么最好尽量避免说需要配合具体说明的特长。易于表达的、很容易让面试官get到你的点的特长，才是最佳选择。

带有赌博性质的特长

弹子球游戏、自动赌博机、赛马等这种带赌博性质的特长，不适合在面试上说。并不是说赌博这件事多么不好，而是因为面试官很容易从赌博联想到「没有计划性」和「不会金钱管理」这种负面印象，因此很难给你的面试带来积极影响。提问特长是一个展示自我的环节，尽量避免那些日常生活中就带有消极意义的内容。

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