华为面试流程是什么？
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华为2018届留学生专场HR岗位全过程
11月下旬，一大堆公众号宣布秋招即将结束，然而我还一个offer都没有。那段时间，是继申报高考志愿和留学申请后，我经历的人生第三个阶段的失眠。
12月中旬，我终于收到了两个offer，其中一个年薪17w。然而我还是都不想去，每天做着自己即将失业的噩梦。
12月下旬，华为电话通知我简历通过，发来性格测试链接。12月20日，我终于收到了面试短信通知，虽然也没有报很大希望，不过面试的那个酒店我没去过呀。于是我兴冲冲请了两天假，做了功课，准备早上8点半开始的面试。
面试当天，我穿了黑色毛衣，黑色小西服，黑色通勤裤，以及黑色高跟皮鞋，希望能给面试官带来一种虚假的高级感。来到等待面试的大厅，我都惊呆了，差不多有500多人来面试吧。甚至于，我的研究生同班同学，算我一共5个人来参加了同一岗位的面试。吓得我刚在卫生间建立起来的自信心就缩回去了。
好在跟我同场面试的一个同学跟我聊了起来。一交流，发现人家北大本科，爱丁堡硕士。
然后我就不紧张了，权当来看看帅哥好了（全场70%-80%是男生）。
一面
一面是群面，果不其然按照——写名牌→依次自我介绍→依次自我剖析缺点→考官挨个提问→case讨论→被指定presentator→互相点评→考官压力提问——的面经套路。我们遇到的case也果不其然是10个人物排序去西天取经。真是一点惊喜都没有。
唯一和面经有一点不同的是，我们场的面试官相对understanding，没有出大招让面试者难堪，虽然也有互相评价环节，不过我们场的面试者都相对靠谱，没有无缘无故的甩锅，也没有特别虚伪的老好人。这真是一个好兆头。
群面的时候我们组5个人，我和另一个姑娘M与其他3个人意见不统一，但是为了时间，我立马认怂归队，几乎没有争论。反正又没有正确答案，就算我们组最终讨论出的是nonsense，我们需要做的只是make sense。不过最后面试官挨个提问环节，我就被cue是不是要推翻答案（可能面试官知道了我其实根本不同意这个排序），我当然说不推翻啊，还硬着头皮挽尊我们这个答案用了什么什么方法论。最后我感觉自己被问得语气都低了下去（因为考官刨根问题让我反水），但宁死不屈没有改答案。加一个小插曲，我们队跟我意见一样那个M姑娘在被问到小组讨论每个人的贡献时，她说她跟我想的一样，所以就没有过多发言，我当时心里那个感动啊（比某场面试的某人直接说我就是一个计时员有良心多了），不过我也好想骂她，这姑娘也忒实在了吧，这不等于招认自己没啥贡献吗。
群面结束，所有人回到大厅等消息，吃着给面试者准备的小点心，我觉得一点也不香甜。接着就听见前面叫了那个本科北大硕士爱丁堡的男生的名字，我心里一沉，完了，一面就被刷了。
既然如此，为了不虚此行，我欢快地吃起了点心。
结果不一会儿那个男生回来了，他说他是被叫去拿身份证的，他才是被刷了的。
和我们对垒的小组也只刷了一个人，是本科人大宗教学，硕士芝大神学的姑娘（被刷掉的男生本科蒙古语，硕士才是HR）。这说明，一面只是筛去专业不相干以及完全不胜任人等，而非选择优秀的。
在这里，我真的要表扬一下华为，不愧是大厂，没有搞性别歧视。好多公司男生都是要被留到后面再定夺的，没想到群面里唯一的男生在一面就被刷了。（也可能因为华为的男女比例实在惊人，HR这个部门用女生也不足为怪了。）
二面
水足饭饱了，我反而不紧张了。第二场面试在一个很大的厅里面，有好多小桌子，每个小桌子都有人在面试，这跟很多公司的单房间面试很不同。我找到我的面试官，她正在面一个女生，那个女生说话特别慢，内容也特别干，我在旁边都听不下去了，万万没想到面试官还面了她半个多小时。
终于轮到我了。这下我明白了为啥我前面的人越聊越干。这是一位面无表情的女面试官，声音也非常微弱，让人感觉仿佛在听英语听力。语气谈不上冷淡，但是也非常无精打采，听上去好像她对我说话一点也不感兴趣。我使出浑身解数想让场子热起来，都没让人家语调有半分变化。
二面中我觉得自己表现不错的地方在于我主动给考官“递”信息，而不是“等”考官问我。包括被问到研究生和本科的不同时，我抓住机会把自己留英的感想，自己在写论文过程中思维方式的提升，都如数家珍，还临时起意用自己一篇distinction的论文佐证自我思考的过程。但是“递”信息过了会被抓住把柄被追问，比如我在某段讲述的末尾添加了一句“我觉得自己非常适合HR”，就被cue“你为什么觉得自己适合HR”。所以如果自己没有把握把话圆回来不要随便抻话题。
还被问了“你觉得今天来参加留学生专场有多大比例的人是优秀的”，我赶紧顺杆爬，一边说来面试的都非常优秀从毕业院校就能看出来（侧面表扬公司），一边用HR的知识说明公司不是要招最优秀的人而是要招适合的人，这就又是“递”信息，让对方了解自己的专业能力。面试官也很懂顺杆爬，又问我什么样的人适合HR，其实又是专业知识提问。所以说专业的HR不是用题目去问专业知识，而是用交谈的方式“引”回答。
但是二面中我有被缠住差点垮掉。面试官不断cue我为什么对HR有巨大热情，即使我本科研究生都是本专业，即使我实习经历都是围绕这个专业。我感觉当时真的有点泄了，不知道怎么回答，眼看自己的逻辑要散，最后晃晃悠悠转移了话题。。。
二面其实我自我感觉并不好，毕竟中间被卡住回答不上来。没想到很快给我安排了三面，比很多人的进度都快，让我“赶紧吃饭赶紧三面”。命运真是个有趣的东西，你觉得有，就没有，你觉得没有，就会有。
三面
三面是一个男性长者，一看就是官阶大很多了。上来就给我一个下马威，问我为啥拿了那么多offer还要面，“拿那么多干嘛呀”。当时语气场景如果在平时我就给吓住了，还好我吃过午饭非常放松，随意地说因为是一起面的，offer一起来的，不是拿了offer再面下一个。怀疑就是一个压力面。
印象深刻的是被问了一个问题“为什么你觉得自己能把（实习）工作做好”，我回答说一方面我很了解我要做的工作（本专业），另一方面我有快速学习能力和适应能力。面试官让我赞赏的一点是，他有时候会引导我去正确回答，比如“你觉得什么情况下需要快速适应能力比较重要”，我都是探着他的语气回答上来的“在环境快速变化的时候快速适应能力很重要”。在我词不达意的时候，也很有耐心让我自己举例子把话说清楚，真的非常赞。
当然也有垮的地方，就是问我研究生毕业论文，我当时也没准备，一边讲一边回忆，特担心前后不一致。最后也是说不下去了。。。
三面完特快就给我反馈了，让我去做英语测试。我都不敢相信。一切都太快了。别的面试都是隔着好几天，华为的面试对我来说基本上就是半天内，效率在我面的所有公司中最高。不到半周，去签了两方协议。没有进资源池的过程。
我现在回想整个面试过程。想起安排我每场面试的那个HR看我第一眼就说，“诶呦你状态不错哦”，我觉得那是因为我没想过自己会真的通过，所以从头至尾都没有太紧张过，即使要垮掉时候，也是想要不我就出去吧大厅里还有点心。。。
这篇文章写的非常非常非常晚了，一方面我至今都还有点不相信自己真的已经被录取了（高考完也是这种感觉），另一方面也是经过了所有的面试，从9月一直到12月，在失望→希望→失望的不断悲喜折磨中，才慢慢感悟到一些东西，也想跟即将春招甚至次年秋招的应届生们分享一下。
别怕，offer是会有的，记得抓住每一次机会就好。
