联想面试销售(纪念第一次面试联想销售管培——群面)
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应该说作为一枚毕业之后没有什么工作面试经验的小白,在铺天盖地投了多家公司校招之后,终于迎来了第一个比较正式的面试,之前第一次是bilibili的市场部校招的面试,在二面时不幸被刷,想想可能因为我长得不够二次元??当然开个玩笑,还不是因为自己长得不好看还没能力!虽然自己还是对互联网行业比较感兴趣的,但为了机会更多,还是投了很多其他类型的工作,比如这个联想的销售管培。正文开始。。。
前天收到邮件和短信通知去参加群面,还特别强调是商务休闲,但我不知道商务正装和商务休闲的具体分界线是啥呀,因此昨天穿着我认为的商务休闲装(白衬衫,粉毛衣,深色牛仔裤,有点脏的小白鞋)就颠颠儿地去了。心想着老乔出席苹果发布会都是衬衫牛仔,我这样去应该算是比较符合联想啊苹果啊这类公司的企业文化的伐。然而当我看到休息室里面跟我同一组的朋友们的穿着,我瞬间frozen了一会,一对比发现自己好像是太!休!闲!了!就这么尴尬地跟大家打了招呼坐下等候。
大家聊天氛围都挺好的,在闲聊期间,也大致了解了所有人的情况,3女4男,其中好几个硕士,合工大安大,还有一位英国林肯回来的看起来工作阅历充足的沉稳大哥。尤其是瞥到安大美女硕士的简历,那专业的格式,那丰富的大企业实习经历,简直虐哭我,这么聊完大家都调侃着,我们可以回去了,反正那位美女和沉稳大哥肯定是能进入下一轮面试的了。不知谁突然提到这次面试从早上就开始了,如果每组都这么多人,估计都已经面了一两百人了,而且据说最后只招2~3人,这竞争挺大的呀,轻松活跃的气氛瞬间变得有些凝重紧张了起来。
我心里其实也是没底,就当是来锻炼自己,从别人身上吸取面试经验咯。终于轮到我们最后一组进去了,先是做了姓名牌,放在自己面前。坐我旁边的貌似是合工大一个逗比小哥(居然也是我大国贸专业的人才,哈哈),在候区的时候就是他特别能说会道的,看来是做销售精英的料?,对面的一位小哥是我们组除我之外唯一也穿着休闲装就来了的孩子,我们心真大,唉。面试官一男一女,貌似是女hr负责唱白脸,男面试官负责唱红脸,呦呵,还挺搭。一开始女hr(后面简称L,因为她坐左边)很温柔地让我们做一下自我介绍,说一下出生年份和自己的情况,优点什么的,为什么选择联想销售管培。其实我准备了英文自我介绍,但是呢第一位用中文做了自我介绍,那我就也说了中文,一圈下来,感觉大家都挺厉害的。跟着就让我们用英文说一个topic,限时但是比较自由发挥,我们的话题是电影,我就随便说了说最近的国产电影比较受欢迎,提到了战狼和羞羞的铁拳,果然大家都是老司机,颇有默契地笑了,说了我自己喜欢的电影类型是科幻和动画电影,其实我想说是宫崎骏啊梦工厂之类的,结果一个小哥直接问我是不是上b站的,我一听同道中人啊,果断附和,这下大家讨论得就比较热烈了,但可能后来过于兴奋差点聊跑偏了,男hr(后面简称R)就打断了我们,引导了一下。接下来就到了比较重要的case部分,我们这次的case是中文的,关于联想要在b市开一家3c体验馆,有两个选址让我们讨论出我们认为最合适的一个,并说出理由,然后想到可能出现的问题以及解决方案,一共15分钟,安大美女硕士当了time controller,安排了一下时间分配,然后我们开始看案例陈述自己观点,然后只有我跟旁边的小哥选择了A点,大家讨论了许多,最后可能我俩的观点实在有些薄弱吧,然后旁边的小哥说时间不多了,我们也改成B吧,避免出现过大分歧,我同意,最后安大美女作为leader做了总结,之后R就问如果当地那家公司占据当地30%的资源,那么你们还冒着可能会失去这个合作伙伴的风险坚持选择B地来开店么?紧接着又是一番辩论,嘚嘚嘚,省略。。。最紧张吃鸡的部分估计还是后来R非要让我们的安大小姐姐选择一个最好的和一个最差的,如果她是团队负责人,在进行绩效考核的时候。小姐姐貌似不是很想这么做,但是耐不住R的再三“逼问”,最终选了最好的是坐在她旁边的另一个比较擅长总结分析的小姐姐,最差的一位是英国海归大哥,并陈述了原因,当然最后大哥也开玩笑式地argue了一下,晃过了这个尴尬的环节。最后就是L将气氛缓和了一下,说大家随便聊聊,关于今年就业啊,最喜欢的行业啊等方面。最后对面的小哥哥问这次管培是在江苏和安徽一起选人么?得到的答案是,苏皖区销售管培,所以第二天还要去江苏面试,竞争更大了,两个省就招2~3人,扎心不!最后留下了安大小姐姐和她旁边的小姐姐进一步聊聊,其他人可以先撤了,有下一轮面试消息会在10月底之前通知大家,我们就觉得她俩可能性很大了吧应该。
下楼看看时间,我去,居然已经过去1个半小时了,再一想,罢了,就算没戏也要刺(犒)激(劳)一下自己,是滴,我去光顾了绝味家。
希望自己接下来一帆风顺,可以offer拿到手抽筋喇。