突然上台演讲怎么说(领导突然让你上台讲两句应该怎么办)

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领导突然喊你发言，记住这4点轻松应对

在工作当中，不管你在哪里上班，往往都会遇到要开会的情景。

最常见的，就是部门的讨论会，或者是业务推进会，甚至是一些平时的工作交流会。

在这些会议当中，可能你不是绝对的主角，但说不定哪天，就需要让你也出来发言讲话。

遇到这样的情况啊，虽然你不是会议的主角，也不是最大的领导，但你发言的水平，往往就决定了在领导心目中的印象。

甚至也决定了以后会不会把你，列为重点栽培的对象。

如果自己事前也没有准备，突然被叫到出来发言，说点什么，该怎么去说，才是最得体的呢？

其实啊，在这样的场景下，即使没有准备也不要慌，记住这4点就行了。

1、肯定别人的观点。

当轮到你发言的时候，如果不知道怎么开头，就可以先从肯定别人的观点开始。

特别是之前领导所讲的一些内容，你挑出几点重要的，再重新复述一遍，那就能够起到很好的开场效果。

我们一定要明白，就算是领导，他也是个正常人，自然也会有七情六欲，也是需要得到别人的尊重和认可的。

2、要有自己的想法。

李舟在刚工作的时候比较含蓄，即使让自己发言，往往也不会把内心的想法说出来。

现在想想，其实这样的做法，真的是非常傻。

如果领导不知道你内心是怎么想的，就很难知道你的真实水平，那么即使有不错的机会，可能也很难一下就想到你。

也许有人会说，那我把事情做好了，领导迟早会看到啊。

这么想的人呢，其实还是由于自己太天真。

作为领导，他不可能随时都来盯着手下的员工，在判断手下能力的时候，往往也是从一些表格当中直接看结果。

在这种情况下，就很容易出现一些不准确的判断。

而当你发言的时候，就是最好体现自身能力的机会。

如果在你的发言当中，不但清晰得体，而且还非常有逻辑，甚至有自己的想法掺杂在其中。

那领导即使不会马上重用你，但至少能留下一个不错的印象，认为你是值得去培养的。

3、要有层次感。

李舟也见过不少人发言，可能在那里说了十分钟，也许讲得非常的卖力，但却不知道重点到底在哪里。

想要改变这种情况，其实也非常的简单，就是在发言的时候，注意好层次感就行了。

简单的来说呀，就是在发言的时候，用123这样的形式来罗列。

比如第一点讲领导的帮助，第二点讲自己的理解，第三点讲同事的配合。

有了这种层次感以后，不但自己讲起来会比较轻松，而且听的人也能马上就知道，你在表达什么内容。

4、要做好收尾。

就像李舟在前面说的，发言之前要有一个开场白，最好是从肯定别人的观点开始，当自己的发言结束以后，最好也要有一套收尾词。

所谓的收尾词啊，其实也可以理解为客套语。

最常见的就是，之前虽然你讲了一大堆，可是结尾的时候却说：我这只是一些比较简单的看法和认识，可能站的位置不够高，仅供领导们参考。

当你把这种收尾词说出来以后，基本上所有人都会感觉你的情商挺高，以后自然能为自己获得更多的机会。

相信大家都有这样的感受，一个人呢，即使你再牛逼，但总是表现得老子天下第一，也是会遭到很多人嫉妒的。

那些即使能力很强，但却非常谦虚的人，才能受到更多人的喜欢。