就业部规章制度

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就业部规章制度

就 业 部 规 章 制 度 土木系团总支就业部 2010 年 11 月 28 日 就业部是一个服务于提高学生就业水平和能力的部门，它是一 个需要严密纪律的部门。为使我部正常有序开展各项工作和活动。 规章制度： 一、就业部所有活动均不得违反校纪校规，如有违反者， 一律按校规 处分并取消就业部成员资格。 二、就业部所有成员必须服从管理，不得无理取闹。 三、 每次例会不得无故缺席， 必须以书面形式向办公室请假获得批准。 四、身为就业部成员要衣着得体，谈吐文明。 五、就业部成员要以团结为前提，不得散布谣言，不得挑拨是非，要 配合团总支其他部室开展工作，听从上级安排。 六、作为就业部一员要积极收集有关就业方面知识并传达给其他同 学，切实为系里的就业做实事 七、就业指导部要与就业指导协会取得联系与沟通，从他们那获取更 多关于就业方面的知识，更好的为系里的毕业生服务好。 八、就业指导部成员必须与系里就业指导老师进行沟通，了解近期有 关就业的事项。 九、系里的就业指导部要与其它系里的就业指导部进行协商，共同合 作，取长补短。 十、以上规章制度自公布之日起执行，如有违反者后果自负。 工作职责： ⑴负责系里毕业生就业管理工作。 ⑵根据国家招生就业方针政策，结合我系实际情况， 协助制定就业规 章制度。 ⑶协助就业部门做好年度毕业生生源审核统计工作。 ⑷组织整理毕业生基本情况资料，为积极推荐毕业生做好准备。 ⑸做好就业指导工作， 引导毕业生主动适应社会，正确选择职业，培 养良好的职业道德，为毕业生就业打好基础。 ⑹组织收集毕业生需求信息，组织搞好各类毕业生就业招聘活动，并 将企业对人才需求情况反馈至教务部门，为制定招生计划提供依据。 ⑺组织指导各专业部做好毕业生鉴定工作。 ⑻整理毕业生就业情况统计，处理毕业生就业工作中的遗留问题。 ⑼做好每年就业的工作总结。 ⑽完成上级主管部门领导交办的其他工作。 土木系团总支就业部 2010 年 11 月28 日

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就 业 部 规 章 制 度 土木系团总支就业部 2010 年 11 月 28 日 就业部是一个服务于提高学生就业水平和能力的部门，它是一 个需要严密纪律的部门。为使我部正常有序开展各项工作和活动。 规章制度： 一、就业部所有活动均不得违反校纪校规，如有违反者， 一律按校规 处分并取消就业部成员资格。 二、就业部所有成员必须服从管理，不得无理取闹。 三、 每次例会不得无故缺席， 必须以书面形式向办公室请假获得批准。 四、身为就业部成员要衣着得体，谈吐文明。 五、就业部成员要以团结为前提，不得散布谣言，不得挑拨是非，要 配合团总支其他部室开展工作，听从上级安排。 六、作为就业部一员要积极收集有关就业方面知识并传达给其他同 学，切实为系里的就业做实事 七、就业指导部要与就业指导协会取得联系与沟通，从他们那获取更 多关于就业方面的知识，更好的为系里的毕业生服务好。 八、就业指导部成员必须与系里就业指导老师进行沟通，了解近期有 关就业的事项。 九、系里的就业指导部要与其它系里的就业指导部进行协商，共同合 作，取长补短。 十、以上规章制度自公布之日起执行，如有违反者后果自负。 工作职责： ⑴负责系里毕业生就业管理工作。 ⑵根据国家招生就业方针政策，结合我系实际情况， 协助制定就业规 章制度。 ⑶协助就业部门做好年度毕业生生源审核统计工作。 ⑷组织整理毕业生基本情况资料，为积极推荐毕业生做好准备。 ⑸做好就业指导工作， 引导毕业生主动适应社会，正确选择职业，培 养良好的职业道德，为毕业生就业打好基础。 ⑹组织收集毕业生需求信息，组织搞好各类毕业生就业招聘活动，并 将企业对人才需求情况反馈至教务部门，为制定招生计划提供依据。 ⑺组织指导各专业部做好毕业生鉴定工作。 ⑻整理毕业生就业情况统计，处理毕业生就业工作中的遗留问题。 ⑼做好每年就业的工作总结。 ⑽完成上级主管部门领导交办的其他工作。 土木系团总支就业部 2010 年 11 月28 日

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