上海落户成功后可不可以离职离职了对上海户口有何影响呢

下面是好好范文网小编收集整理的上海落户成功后可不可以离职离职了对上海户口有何影响呢，仅供参考，欢迎大家阅读！

近期，又有许多朋友对一个问题产生了疑问：在获得上海户口后，究竟需要等多久才能安心离职？一旦离职，是否会影响上海户口的保留？这个问题的解答需要根据不同情况而定，主要取决于您获得户口的途径。

对于应届毕业生来说，情况是比较特殊的。如果您通过应届生落户政策获得户口，需注意以下规定：如果与您相关的企业在当年内出现全部应届生离职，该企业可能会在下一年失去申报应届生落户资格的权利。可见，对公司而言，此事影响甚巨。若应届生在获得户口后迅速离职，公司将因此丧失获得未来应届生落户资格的资格。

而对于获得户口的个人来说，如果您是毕业生且在获得户口后未履行与就业相关的协议或合同，用人单位有权提出撤销您户籍的申请。因此，应届毕业生在寻找工作和签署劳动合同时务必谨慎，若有离职打算，务必与公司提前充分沟通。

若您通过居转户政策获得户口，一旦您的名字出现在公示名单上，接下来的流程就与公司关系不大，您是可以离职的。不过，对于在临港或张江地区通过居转户政策获得户口的情况需有所区分，因为这两个地方存在特殊的政策安排。尽管这些政策缩短了获得户口的时间，但同时也要求在这些地区工作满两年。因此，若您是在临港或张江地区获得户口，短时间内不可随意离职；若属于其他地区，则没有此限制。

对于通过人才引进政策获得户口的情况，只要您的名字在公示名单上，与公司关系相对较小，通常不会因离职而撤销您的户口资格。

类似地，对于留学生，情况也类似。若您已获得获得户口批复并且未与公司签署相关落户协议，您同样可以选择辞职。然而，值得注意的是，留学生落户政策要求：提出落户申请、缴纳社保和签订劳动合同的单位必须是同一家。因此，若您已提交落户申请并且正在审批过程中，选择在此时离职可能会影响落户申请的进程，单位也有权撤销离职员工的落户申请。因此，在办理落户过程中不建议轻易办理离职手续。

总体而言，撤销户口对申请人和公司的影响会因具体情况而异。若申请人在获得户口后立即与公司签订劳动协议并且没有异议，问题通常可以通过调整和约定解决。因此，对于通过公司申办户口的情况，务必与公司提前进行充分沟通，以免日后发生纠纷。建议有意获得户口的朋友，在获得户口后不要急于离职。若确有离职打算，也应至少在年底或半年以上后再提出离职申请。