劳动局鉴定伤残鉴定(劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别)

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问题一：什么是劳动能力鉴定：

答：通过对劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致其劳动能力丧失的程度的鉴定。

问题二：有谁申请劳动能力鉴定？

答：劳动能力鉴定，可以有单位申请，也可以由职工本人或者亲属申请。

问题三：申请劳动能力鉴定，所需要的鉴定材料有哪些？

答：1、劳动能力鉴定申请表

2.工伤认定书；

3.工伤职工本人身份证原件及复印件；

4、本人的照片；

5.职工工伤医疗的有关资料，包括工伤诊断证明、住院病例、治疗情况等材料

6.劳动能力鉴定委员会所需要的其他有关资料。

问题四：对劳动能力鉴定，不服怎么办？

答：第一，受到鉴定结论15日内，向市劳动能力鉴定委员会申请复核鉴定。

第二，对市劳动能力鉴定委员会申请复核鉴定不服的，可以在收到复核鉴定结论之日起15日内，向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据是：《工伤保险条例》第26条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

问题五：劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别？

答：1、鉴定的时间和机关不一样

劳动能力鉴定的时间为：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

伤残鉴定的时间为：必须达到受伤后3个月之后。

2、评残的依据是不同的

劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，而伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》，属于强制性国家标准;而伤情鉴定，目前依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。

3、赔偿的依据也是不同的：

1、劳动能力鉴定评定出来的工伤等级，其赔偿标准为《工伤保险条例的相关规定》

2、伤残鉴定评定出来的伤残等级，其赔偿依据为各省份发布的《人身损害赔偿执行标准的通知》