车站站务员的工作述职 车站站务员工作内容
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车站站务员工作职责
1. 协调主机厂对故障车辆进行维修、施救。
2. 定期对主机厂售后服务的时效性及处理结果进行评估。
3. 与主机厂签订售后服务协议。
4. 统计汇总车辆发生的故障情况,定期发送给采购部门。
5. 编制驾驶员车辆常见故障及应急处理方法的培训材料,并定期对驾驶员进行培训。
6. 协调主机厂定期对驾驶员进行培训。
7. 完成领导交办的其他工作。
上海地铁14号线站务员招聘一、工作内容:1、负责站内安全、设备状态、卫生的巡视工作,按规范填写巡检记录,对发现的问题,及时汇报,协助做好处置工作。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、维护站台秩序,接发列车,接待乘客问询、建议、投诉。5、完成上级领导交办的其它工作。二、任职要求:1、年龄要求:男性55周岁以下、女性50周岁以下(户籍不限)中技以上学历,居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区优先,能适应翻班工作(做二休二等)。2、身体和心理健康,无色弱或色盲,本人及直系亲属,无遗传病史,无精神病史和传染病史。3、男身高170cm以上(女160cm),身材匀称,相貌端正,口齿清楚。4、具备吃苦耐劳精神,有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。三、岗位工作地点:14号线-封浜站、乐秀路站、临洮路站、嘉怡路站、定边路站、真新新村路、真光路站、真如站、中宁路站、曹杨路站、武宁路站、武定路站、静安寺站、黄陂南路站、大世界站、豫园站、陆家嘴站、浦东南路站、浦东大道站、源深路站、昌邑路站、歇浦路站、龙居路站、云山路站、蓝天路站、黄杨路站、云顺路站、浦东足球场站、金粤路站、桂桥路站四、工作性质:劳务派遣。工资结构:基本工资+考核+福利+年终奖,综合月收入4500-5500元。五、福利待遇:1、提供优厚福利待遇。2、公司提供丰富的内部竞聘和晋升的机会。优秀服务人员可调任我司商务楼/商业物业服务项目担任管理职务,也可由我司向上海地铁运营有限公司予以推荐。联系电话:36530299
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职位薪资:4-5K·13薪经验:不限学历:中专/中技类型:全职
⼯作内容:运营时段内售检票服务、服务中⼼服务、站台服务、现场客流疏导及安全巡视、消防通道管理等;问询、查询、遗失物品处理、投诉处理 等乘客服务。非运营时段负责运营结束后夜间巡视、清扫道床、夜间施⼯站台监护、 运营前准备⼯作。⼯作地点:1、⼆号线东延伸段部分车站:华夏东路站—→浦东机场站(不含川沙路站)2、⼗三号线全线路车站:金运路站—→张江路站(不含长寿路站、汉中路站、新天地站、马当路站、东明路站、莲溪路站)⼯作时间:综合计时⼯作制;⼗⼆小时⼀班,当中有休息时间,可以坐下、吃饭喝⽔和接打电话。排班⽅式:做⼆休⼆:每四天⼀次夜班◎7:30 – 19:30;19:30 –次日 7:30◎8:00 – 20:00;20:00 –次日 8:00薪资福利:1、薪资:4500 – 5500 元/ 月2、福利:按照国家标准缴纳五险⼀⾦3、其他福利:餐补、工龄奖、高温费、年终考核奖等任职资格:1、年龄:18 岁 - 44 岁,户籍不限2、男⼥不限3、学历:中专以上4、其他:1)⽆前科;2)身⾼ 160 厘米以上;3)⽆⾊盲⾊弱、或影响长时间站立⼯作的疾病;4)⽆可见纹身、⽆谢顶和光头、⽆其他外形重⼤瑕疵;5)普通话标准,⼝齿清晰;热爱服务性⾏业,具备良好的⼈际沟通能⼒
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职位薪资:4-6K·13薪
薪资详情薪资范围:4000-5000元/月 发薪日:8日 社保类型:五险一金 提成方式:年度考核奖、全勤奖、工龄奖职位描述工作内容:运营时段内售检票服务、服务中⼼服务、站台服务、现场客流疏导及安全巡视、消防通道管理等;问询、查询、遗失物品处理、投诉处理 等乘客服务。非运营时段负责运营结束后夜间巡视、清扫道床、夜间施⼯站台监护、 运营前准备工作。 工作地点:1、二号线东延伸段部分车站:华夏东路站——浦东机场站(不含川沙路站)2、十三号线全线路车站:金运路站——张江路站(不含长寿路站、汉中路站、新天地站、马当路站、东明路站、莲溪路站)工作时间:综合计时工作制;十二小时每班,当中有休息时间,可以坐下、吃饭喝⽔和接打电话。 排班⽅式:做二休二:每四天一次夜班 7:30 – 19:30;19:30 –次日 7:30 8:00 – 20:00;20:00 –次日 8:00薪资福利:1、薪资:4500 – 6500 元/ 月2、福利:按照国家标准缴纳五险一金3、其他福利:餐补、工龄奖、高温费、年终考核奖等任职资格:1、年龄:18 岁 - 44 岁,户籍不限2、性别不限3、学历:中专以上4、其他:1) 无前科;2) 女性身高160 厘米以上,男性身高170 厘米以上;3) 无色盲色弱、或影响长时间站立工作的疾病;4) 无可见纹身、无谢顶(光头可以)、无其他外形重大瑕疵;5) 普通话标准,口齿清晰;6) 热爱服务性行业,具备良好的人际沟通能力。
【工作要求】18-30周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病史, 有责任心,有一定的服务意识和表达能力,服从安排。【岗前培训】岗前需要在基地培训3-5天 培训区间需统一管理!【工作时间】早班07:00--15:00 晚班15:00--22:30 ,排班轮休。【工作职责】1、按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象;2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;3、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情;4、按照包必检的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域;5、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录;6、对无异常的行李包裹,及时疏导乘客尽快离开安检点,以便乘客通行。【薪资福利】试用期:110/班次,连班220元转正后:150/班次,连班300元试用期3个月,试用期期间工作表现好,可提前申请转正福利:基地免费包3餐包住!还有个人晋升机会免费提供:包吃住、床单+被褥+工作服
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职位薪资:4-5K·13薪经验:不限学历:中专/中技类型:全职
年度考核奖、全勤奖、工龄奖
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职位薪资:5-8K·15薪
夏季高温补贴,节假日奖金,各类福利奖金
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职位薪资:5-8K·13薪经验:不限学历:中专/中技类型:全职
职位描述:1、遵守各项法律法规和铁路各项规章制度,服从地铁各级领导管理,对违反法律法规或铁路规章制度的现象应拒绝并及时向上级报告;2、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情;3、按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象;4、认真履行岗位职责,配合其他安检员做好安检工作;5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;6、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域;7、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录;8、对无异常的行李包过安检,疏导乘客尽快离开安检点,以便乘客通行;9、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。招聘条件:1、学历:中专及以上学历;2、身高:男170cm以上,女158cm以上;体态匀称3、年龄:年龄17--30周岁;4、身体健康无疾病,无明显纹身,无色盲等。薪资待遇:实习期福利待遇1、基础津贴2000,加班费另计,安排免费食宿,工作服装;2、单位提供意外保险;转正后福利待遇1、铁路局指定单位签订劳动合同,首签1--2年;2、综合薪资:一线城市综合工资6000-10000,二三线城市综合4500-9000,缴纳五险,节日福利;3、工作时间根据单位作息安排(例如上二休二等)。
1、执行相关规章制度,做到令必行、禁必止;2、服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令;3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助;4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报;5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
岗位职责:1、负责维持索道上、下站游客秩序,提醒游客乘坐安全。2、负责引导游客有序排队、等候索道,遇突发事件,及时安慰游客。任职要求:1:、性别不限,年龄18-28周岁。2:、四肢裸露部位无明显大面积纹身疤痕。3、五官端正、身材匀称、气质较好。普通话标准、语言表达能力较好。4、身体健康、无精神疾病、不能自控行为疾病、辨色力和听力正常等,具备正常履行岗位职责的身体条件。5、无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。
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职位薪资:5000-6000元/月经验:不限学历:中专/中技类型:全职
工作职责:1、参与换电站日常工作,确保换电站安全、有序、高效运行;2、操作设备完成日常换电工作;3、及时发现设备运行过程中的问题,能简单处理一些设备故障,确保设备能正常运转;4、负责设备日常的维护及保养;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、年纪18-35以内;2、高中或中专以上学历,机电/维修/汽修专业毕业佳;3、品德良好,身体健康,适应两班倒,不提供住宿,武汉市内就近安排;4、学习能力强,有高度的责任感,能按质按量完成工作任务。薪资福利:底薪+岗位津贴+绩效奖励+运营奖+餐补+入职五险一金有加班费,法定节假日3倍,综合薪资5-6K,月休8天。无食宿,可根据员工住址武汉市内就近调剂。