党员先锋行动活动方案 党员先锋岗创建活动实施方案

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为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进XX成果制度化、常态化，不断加强基层党组织建设，助力总公司“追赶超越”，全面促进经营业绩更上新台阶。现结合实际情况，制定党员先锋岗创建活动实施方案如下：

一、指导思想

以XXX为指导，深入学习贯彻XXX，进一步巩固和扩大保持XXX，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度经营目标，提高工作质量，提升服务意识，确保全面完成公司年度各项目标考核任务。

二、目标任务

以创建“党员先锋岗”为动力，以争做XX党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。

三、明确标准

公司党委对“党员先锋岗”的总体要求是“职工认可、业绩突出、作用明显”。先锋岗党员要树立“四种形象”：一是树立身先士卒、不断进取的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系企业、服务职工的“奉献形象”；四是树立遵规守纪、严以修身的“自律形象”。具体标准如下：

1.讲党性。立场坚定，是非分明，顾全大局。

2.守纪律。遵纪守法，令行禁止，品行端正。

3.做表率。恪尽职守，服从安排，勇于担责。

4.创佳绩。善于创新，工作高效，业绩突出。

四、实施步骤

（一）组织评选

评选采取自下而上的方式，由部门推荐，经支部大会研究并上报公司党委备案。各党支部要认真把关，严格按照《XXX管理手册》评分标准，结合党员在部门的日常工作表现，择优推选思想突出、业绩突出、作风优秀、职工认可的党员。各党支部须于每季度结束，次月5日前将“党员先锋岗”填报表上报公司党委。

（二）表彰奖励

1. 公司党委命名“党员先锋岗”，并对党员个人进行奖励，奖励标准为XXX元/季度，在每季度第一个月工资中兑现。

2.办公室根据公司党委审批结果，制定“党员先锋岗”标牌及胸牌，下发至各党支部。

3.各党支部荣获“党员先锋岗”的党员需佩戴胸牌，并在岗位显著位置悬挂“党员先锋岗”标牌。

（三）名额分配

各党支部“党员先锋岗”推荐名额见附表1。各支部要严格把关，根据所分配的名额、按照宁缺毋滥的原则做好评选推荐工作。

五、工作要求

（一）提高认识。各党支部要把“党员先锋岗”创建活动作为深化XXX的重要举措，作为加强党员队伍建设、推动经营业绩提升的重要手段，使全体党员人人皆知，共同参与，积极推进，以活动成效改进工作作风，提升服务意识，促进企业发展。

（二）落实责任。各党支部书记是“党员先锋岗”创建活动第一责任人，要切实负起责任，确保“党员先锋岗”创建活动扎实开展。党员领导干部要发挥好先锋带头作用，立足本职岗位，以实际行动影响和带动普通党员。先锋岗党员要佩戴党徽，主动亮出“身份”，接受广大职工群众的监督，时刻体现出“党员先锋岗”的先进性和先锋性。

（三）动态管理。“党员先锋岗”实行动态管理，每季度考评评定一次。对在奖励期间因岗位服务不到位、工作不作为等出现失误、发生事故等，各党支部要及时摘掉该岗位“党员先锋岗”标牌。

（四）确保成效。各党支部通过开展创建活动，增强党员的创先争优意识，调动党员学习和工作的主动性，激发广大党员为推动公司持续、健康、稳定发展做贡献的热情。