拿下注安《工伤保险条例》，这两个关键点不容忽略

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下半年，面对新的开始，大家肯定会有新的愿望，阿孚今天的愿望，是帮助大家拿下《工伤保险条例》相关考点。

《工伤保险条例》是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的一部行政法规。

这部法规是注安考试一个重要的考点，今天阿孚和大家一起学习一下这部法规的部分条款，这部分内容在注安考试中约占到2-3分。

一、基本规定

1.法律原文

第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行

第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

2.考点精炼

二、工伤认定

1.法条原文

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

四）患职业病的；

五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

一）故意犯罪的；

二）醉酒或者吸毒的；

三）自残或者自杀的。

2.知识点精炼

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