正常离职多少天发工资 员工辞职后工资发放时间最多要多少天
2023-11-19 22:07:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
下面是好好范文网小编收集整理的正常离职多少天发工资 员工辞职后工资发放时间最多要多少天，仅供参考，欢迎大家阅读！
员工辞职后工资发放时间最多要多少天
报告编号：NO.20230904*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内。但是按照法律要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资，并依法为员工办理离职手续。
一、员工辞职后工资发放时间最多要多少天
1、员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内。但是按照法律要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资，并依法为员工办理离职手续。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职要提前多少天提出
1、签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上一篇：冲动提出辞职还好意思继续上班吗
下一篇：杭州异地临时身份证怎么办理流程
相关文章
-
工资发放延期通知 公司延迟发工资通知6篇
2023-04-10 -
发工资不签合同(合同工资和实际发的工资不一样有什么
2023-06-15 -
公务员不发工资(公务员的工资都发不下来了，你们信吗)
2023-07-01 -
新入职公务员2年没发工资(公务员工龄计算方法公布)
2023-09-10 -
不签合同但是发工资怎么办(没签合同不给工资怎么办)
2023-09-19 -
5号、10号、15号发工资的企业区别
2023-10-10 -
没有签订劳动合同老板不发工资怎么办
2023-10-21 -
发工资总结怎么写(工资应该怎么发 )
2023-11-27 -
离职多久工资到账 劳动法规定员工离职后多久发工资
2023-12-29 -
劳动合同旷工不发工资 事假、旷工、劳动争议等情况，公
2024-01-24
