120主任岗位职责 医院120车队队长岗位职责

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车队队长岗位职责 篇一

一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规，执行学校及校办的各项规章制度，坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，完成各项出车任务。

二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。

三、负责车队严把车辆调度关口，认真执行《车队管理制度》。

四、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。

五、检查、安排、车辆保修，组织人员验收大修后的车辆，审批车队各种票据。

六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。

七、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作。

八、建立健全车队内部各项规章制度。

九、完成办公室主任交待的其它工作。

车队队长岗位职责 篇二

1．一般规定

经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得操作资格证后，持证上岗。

熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用，掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。

在厂内干线上的行驶速度不得超过5km／h，厂内其他场合的行驶速度不得超过3km／h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。

严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。

上岗时，按规定穿戴好劳保用品。

2。工作前的准备

启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。

检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动，如有松动，司机负责加固，防止链板脱落。

检查液压系统及密封件有无漏油现象，如有司机负责更换新的密封件，废旧密封件放至指定位置。

3。正常操作

起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品，在确认安全后方可松离合器，低速平稳起步。

在整理场地或煤堆上作业时，选择保证车辆没有下陷、倾覆危险的铲推路线。

推土机在煤堆上或坑边作业时，当推土机接近边缘时，推土铲不得提升，应在挂上倒车档后提铲倒车。

推土机上坡时坡度不得超过25度，下坡时坡度不得超过35度。

推土机下坡时，要以低速档行驶，不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时，操纵转向器的方向要与平地行走时操纵方向相反，即向左转弯时，拉开左侧离合器。

推土机在行驶作业中，操作人员和指挥人员都不得上、下，或站在驾驶座以外任何部位。转弯中，观察四周有无人员、车辆以及障碍物，以保证他人和车辆的安全。

推土机工作中，操作人员不得随意离开操作位置，若必须离开时，要将变速杆放在空档位置，将推土铲落地或关闭发动机。

作业中，司机要时刻注意车辆的压力及温度，发现异常，停车检查。

4。收尾工作

车辆要停放在指定位置，下车时切断电源，锁好车门。

冬季气温降至0℃以下时，要添加防冻液，对不能添加防冻液的车辆，要及时放水，防止冻坏水箱或发动机。

停车后，检查各部位及液压管路有无渗漏油，如有渗漏油，要处理完毕后方可离开。

5。安全注意事项

和其它车辆交叉作业时，前后相距要大于8米，左右大于米，雾天工作时必须打开车灯。

作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时，应设专人监护。

严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作

车队队长岗位职责 篇三

岗位职责

1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。

2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。

3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。

5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。

6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。

7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。

车队队长岗位职责 篇四

1、在生产厂长的领导下，全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。

2、负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。

3、在保证公司送货需求的前提下，努力降低运营成本。

4、严格规范车队财物使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。

5、队长应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。

6、掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作，认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。

7、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。

8、负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

9、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

10、积极完成公司交付的其它任务。

在同等运输压力下，车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月，并且小于历史值时，可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂，确认事实属实后第一次罚款100元，第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表，无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查，如因司机疏忽造成的货物损失，队长承担连带责任。以月为单位，车队未出任何事故的'可以给予奖励。

车队队长岗位职责 篇五

一、负责车队日常管理工作。

二、负责车队安全教育检查，防止事故发生。

三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划，严格控制资金使用，节约开支。

四、掌握汽车配件库、油料库的管理，严格出库、入库制度。

五、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。

六、负责与有关业务单位的沟通联系。

七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。

车队队长岗位职责 篇六

车队队长重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆高洁环境绿化工程集团有限公司职责描述:

1、负责公司车辆的日常管理工作，建立健全车辆管理制度及规范；

2、执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录；

3、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度；

4、抓好安全行车教育，定期召开安全会议，分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；

5、合理安排出车次序，督促驾驶员做好出车前后检查工作，并及时填写出车记录；

6、负责处理车辆突发事故，做好与交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、保险等手续；

7、抓好驾驶员安全文明行车教育；

8、完成上级领导安排的其他工作任务。

职责要求:

1、有15年以上的驾驶经验，有3年以上的车队管理经验；

2、具有组织协调能力，较强的沟通能力；

3、具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能；

4、持有驾驶证a照；

1、有15年以上的驾驶经验，有3年以上的车队管理经验；

2、具有组织协调能力，较强的沟通能力；

3、具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能；

4、持有驾驶证a照；

5、有高度的责任心，吃苦耐劳、兢兢业业；

6、退役军人优先。

车队队长岗位职责 篇七

1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。

车队队长岗位职责 篇八

1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度，落实分公司安全管理的工作要求，对本车队行车安全负直接的管理责任。

2、严格执行安全规章制度，督促驾驶员严格执行各项安全操作规程；认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作，做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。

3、加强驾驶员安全行车的教育工作，开展对驾驶员的安全谈话，督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。

4、认真实施车辆安全检查，重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查，做好各项检查的记录；合理编排车辆各级维护计划，并督促实施。

5、严格按照“事故隐患，危险点（源）监控法”的要求，切实做好现场值班、源头管理工作，发现问题，及时采取必要的预防措施，坚决将事故消灭在萌芽状态。

6、按规定做好安全、机务管理台账，及时、准确地统计和上报安全、机务报表。

车队队长岗位职责 篇九

岗位职责:

1:在对长的领导下，认真做好分管工作。及时向队长提供合理化建议及改进措施。

2:积极掌握各方面信息，协调工作关系。

3:协助队长组织召开各种办公会议，配合安全部工作。

4:做好车辆的日常管理工作

5:领导交办的临时事宜

任职要求

年龄30岁以上，大专以上学历，办公软件应用熟练，会驾驶者优先