工伤认定申请表怎么拿
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针对你的问题,回答如下:
一、工伤认定申请书可以到当地人社局领取。
工伤办理流程为:
1.先由用人单位在事故发生后30日内,向当地人社局提出工伤认定申请。
若用人单位不愿意提出工伤认定申请,职工可在事故发生后一年内,自行向当地人社局提出工伤认定申请。
2.工伤认定申请完成后,当地人社局会针对事故发生的情形进行判定,若人社局认定事故发生情形符合工伤定义,人社局会出具《工伤认定决定书》。
3.职工拿到工伤认定决定书后,待工伤认定决定书生效且伤势情形稳定后,可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,由劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点。
4.鉴定完成后,职工会拿到《初次鉴定结论》,等鉴定结论生效后,职工就可以开始享有相关工伤保险福利待遇。
二、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(向人社局申请)(未投保工伤保险时,相关福利待遇都由单位承担)
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(十级伤残为7个月本人工资)
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
三、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(要求单位赔偿)
(一)治疗工伤期间的工资福利;(停工留薪期工资、停工留薪期护理费等)
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。(各省份地区规定不一)
四、文中并未告知事故发生所在省份、我方年龄、医药费用金额、事故前工资情况、有无投保工伤保险...等重要信息,故无法针对合理金额给予分析建议。
五、知友若有其他法律问题,可以点老师的名字,来信详细讨论。
六、加油。