• 凡劳动者解除劳动合同都应当提前
    凡劳动者解除劳动合同都应当提前
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。...
    2024-07-21 08:52:00
  • 没领毕业证不能签合同应届生不算劳动者是错误的
    没领毕业证不能签合同应届生不算劳动者是错误的
    不能签订劳动合同,那这些应届生的权益应如何保护?在记者的追问下,一些企业犹豫地回答,可以签订实习合同,但是这个合同和其他员工的劳动合同有所不同,只是一个针对毕业前这几个月的短期实习协议,也不能承诺任何保险待遇。...
    2024-07-18 01:57:00
  • 劳动者工伤与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗法院判了
    劳动者工伤与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗法院判了
    周女士(化名)在某健康会所从事保洁工作,2019年11月19日晚,周女士在从前台返回房间打扫卫生,因地板打滑摔倒受伤。单位负责人及时将周女士送至医院治疗,垫付一切医疗费用和慰问,并主动为周女士申报工伤。2019年12月31日,经认定被告...
    2024-07-16 06:11:00
  • 教师最美劳动者演讲稿(寻找最美劳动者演讲稿)
    教师最美劳动者演讲稿(寻找最美劳动者演讲稿)
    伟大而平凡的劳动者,改变世界的是他们的劳动的精神,和劳动的信念。我们所谓之感动的在于,这些劳动者做的,似乎都是自己的本职工作,没有什么值得炫耀和骄傲的`。但是,他们用劳动的辛酸,劳动的乐观,劳动的艰难,劳动的豁达,带给世界满满的感动。让...
    2024-05-10 00:56:00
  • 工伤职工的借款,工伤劳动者向单位借款
    工伤职工的借款,工伤劳动者向单位借款
    造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
    2024-04-12 12:39:00
  • 对劳动合同有异议(2024年劳动者对劳动合同内容有异议时如何处理)
    对劳动合同有异议(2024年劳动者对劳动合同内容有异议时如何处理)
    连续两次订立固定期限劳动合同且续签时劳动者无严重违反劳动纪律或单位规章制度的行为:《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续二次订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同时,应订立无...
    2024-03-13 07:22:00
  • 长期病假公司不续签合同 劳动者病假期间遇到合同到期,公司是否可以不续签
    长期病假公司不续签合同 劳动者病假期间遇到合同到期,公司是否可以不续签
    医疗期是根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,一般为3-24个月不等。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。(二)实际工作年限...
    2024-02-13 23:16:00
  • 劳动光荣劳动者伟大演讲稿(劳动最光荣演讲稿范文)
    劳动光荣劳动者伟大演讲稿(劳动最光荣演讲稿范文)
    热爱劳动是中华民族的传统美德。在家里,自己能做的事情自己做;在学校,要积极打扫卫生,认真完成作业。同时,我们要珍惜劳动成果。从身边的小事做起,不浪费每一张纸、每一滴水、每一分钱。而且,我们要尊重每一个劳动的人。无论是从事体力劳动还是脑力劳动...
    2024-02-09 07:11:00
  • 因工作导致生病算工伤吗 劳动者在工作中生病算不算工伤
    因工作导致生病算工伤吗 劳动者在工作中生病算不算工伤
    在工作单位上班时犯病是不算工伤的,除非是犯病死亡或者是在四十八小时之内没有抢救过来。工伤是在工作时间之内因为工作的原因发生的病情。工伤用人单位不仅仅会报销所有的费用,还会按照标准进行支付赔偿金,前提是公司给交保险。...
    2024-01-26 13:08:00
  • 包括职工、农民工及事实劳动合同的劳动者
    包括职工、农民工及事实劳动合同的劳动者
    一次性伤残补助金:6个月的本人工资                       6Х4510元=27060元...
    2024-01-26 03:47:00
  • 劳动合同有工伤赔偿吗 劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议有效吗
    劳动合同有工伤赔偿吗 劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议有效吗
    关于《协议书》效力的问题,根据本案查明的案件事实,陈某的各项工伤待遇法定赔偿金额为438973.2元,而公司基于陈某缺乏判断能力的情形下,与陈某签订的《协议书》约定支付陈某的各项工伤待遇款仅为278000元,致使该民事法律行为从成立之时起便...
    2024-01-25 13:16:00
  • 和中介签的劳动合同工厂退人要离职单吗 劳动者签署离职协议务必谨慎
    和中介签的劳动合同工厂退人要离职单吗 劳动者签署离职协议务必谨慎
    劳动者如果仅仅是因为经济窘迫而被迫签协议领钱是很难得到法院支持认定为胁迫所签解除协议。如劳动者若不愿意签订离职协议或者不接受协议中的条款,就不批准辞职或者不予办理档案转移手续、出具离职证明等,同时程度上要求达到劳动者在签署协议时处于极度陷入...
    2024-01-08 16:34:00
  • 工伤后应该怎么办(劳动者发生工伤后该怎么办)
    工伤后应该怎么办(劳动者发生工伤后该怎么办)
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
    2024-01-08 03:01:00
  • 单位工伤缴费基数低于工资怎么办(低于缴费基数缴纳工伤保险,劳动者可否要求单位承担工伤保险待遇差额)
    单位工伤缴费基数低于工资怎么办(低于缴费基数缴纳工伤保险,劳动者可否要求单位承担工伤保险待遇差额)
    一审法院认为, 医院是否为陈某足额缴纳了工伤保险费需社会保险经办机构核定,如经社会保险经办机构核定,医院未为陈某足额缴纳工伤保险费,社会保险费征收机构可以责令医院补足。现陈某虽主张医院未按其实际工资标准缴纳工伤保险费,要求医院支付一次性...
    2023-12-31 21:19:00
  • 夏日工作的努力句子(夏日高温辛苦劳动者工作的文案锦集四十六句)
    夏日工作的努力句子(夏日高温辛苦劳动者工作的文案锦集四十六句)
    暑假到了,天气真热啊。咦,那环卫劳动者肯定非常辛苦,因为他们每天都要在炎炎烈日下工作。正是因为有很多环卫劳动者在默默工作,上海这座城市才会这么的美丽繁华。...
    2023-12-17 00:51:00
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