关于用人单位免费范文_用人单位范文大全

2024-07-25 22:41:00

用人单位劳动合同丢失双倍工资: 一审过程中，员某凤上诉称“在提供劳动服务期间，双方并未签订书面劳动合同”；人力资源服务公司则称“双方签订了劳动合同，并移交给了员某凤工作的新疆某镁业公司，后因多次搬迁丢失了劳动合同”。...

2024-07-18 13:47:00

用人单位未与劳动者协商一致，能否调整劳动者的工作岗位: 上述典型案例也明确，对于用人单位来说，在生产经营或管理调整时，首先应当选择与劳动者充分协商，尽量通过变更或补充签订劳动合同方式完成调整；若未能协商一致，在基于用工自主权调整劳动者工作岗位或地点时，也要充分考虑劳动者的权益保障问题。作为劳...

2024-07-18 12:39:00

劳动者工伤与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗法院判了: 周女士（化名）在某健康会所从事保洁工作，2019年11月19日晚，周女士在从前台返回房间打扫卫生，因地板打滑摔倒受伤。单位负责人及时将周女士送至医院治疗，垫付一切医疗费用和慰问，并主动为周女士申报工伤。2019年12月31日，经认定被告...

2024-07-16 06:11:00

试用期内解除劳动合同用人单位在试用期内如何解除劳动合同: 根据《劳动合同法》的规定，劳动者具有第39条6项情形和第40条两种情形之一的，用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。需要注意的是，前述两条款8项解约情形中的7项针对非试用期内的劳动者也是适用的，其中只有1项是专门针对试用期内的劳动者的，即...

2024-05-10 22:29:00

解除劳动合同咨询电话(用人单位解除劳动合同电话可以吗): 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；...

2024-04-29 23:35:00

用人单位职业卫生基本情况调查表(样例): 职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射...

2024-04-11 23:09:00

工伤保险赔付以后用人单位是否还要给一定的生活补助: 除了经济赔偿外，用工单位还可能需要承担其他的责任。例如，用工单位可能需要为受伤员工提供长期的医疗支持和康复服务，以确保员工的身体状况得到及时恢复。此外，用工单位还可能需要为受伤员工提供一定的精神支持和生活照顾，以帮助他们度过这段艰难的时...

2024-04-11 21:41:00

公司解除劳动合同赔偿标准是什么(用人单位解除劳动合同赔偿标准): 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资。...

2024-03-22 06:25:00

2024-03-21 15:32:00

第三人侵权导致工伤的赔偿(第三人侵权造成工伤案件中用人单位的追偿权): 若选择请求用人单位按工伤待遇支付有关费用，则就其已获得的工伤赔偿与侵权赔偿重复的赔偿项目不得再主张侵权赔偿，而是由用人单位取得追偿权。当然，侵权赔偿专有的项目（精神损害赔偿、营养费、陪护人员住宿费、伙食费）以及侵权赔偿高于工伤保险待遇的部分...

2024-03-20 16:11:00

工伤期间办理退休工伤职工退休或辞职时，用人单位需要办理哪些程序: 伤残待遇：伤残等级分为一至十级，第十级为最轻（身体任意部位骨折或骨裂，至少可认定为第十级），第十级伤残待遇为7个月的本人工资，伤残等级越重，伤残待遇越高。如果受伤程度较轻，不构成伤残（零级工伤），则只享受工伤医疗待遇和假期待遇，没有伤残待遇...

2024-03-20 13:14:00

用人单位只签协议不签合同 @用人单位：不签合同，得赔双倍: 罗某云于2021年9月初入职某公司的分公司工作，主要从事业务销售、外勤工作，后罗某云因个人原因于2022年8月中旬从该公司离职并办理了离职手续。罗某云离职后，以分公司未及时支付其2022年8月份工资、车油费及未签订书面劳动合同需支付双倍...

2024-03-17 05:11:00

用人单位解除无固定期限劳动合同赔偿金: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

2024-03-07 22:57:00

工伤发生时用人单位是否给予赔偿我国的规定是什么: （４）一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。...

2024-03-05 04:02:00