公务员面试时说不出话(公务员面试太差说不出东西，三分钟说了几句话就没了，不想考公了怎么办)

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真的无话可说吗？

为什么平时和朋友聊天你侃侃而谈，高谈阔论，一到公务员面试就无话可说呢？

谈到公务员面试，很多人就会觉得是一个非常严肃，非常正式，非常不一般的场景，就像市委书记在台上作报告，就像中学时候在台上做演讲一样。

所以，大部分人在参加公务员面试的时候，都是一种扭曲的状态，而不是自己平时正常的表达状态。

这种扭曲的状态的具体表现，一是紧张。严重的会紧张得语无伦次，思维混乱，根本无法正常表达。因为你感觉是在向决定自己命运的人汇报工作，不是在和朋友吹牛逼。

二是总是想套框架，套路数。大部分人都会看各种网上的视频，或者市场上几家培训机构的学习资料，也会报班。

这些东西统一的特点，就是套路。

套路确实可以解决你无话可说的问题，因为你虽然没有思考，但可以强行往套路上靠，甚至可以背预备好的模板答案，自然就有话说了。

但这些东西，虽然说出来听上去挺牛X的，并且比较流畅，但你自己都知道，全特么是假大空。

如果你是台上的考官，你会给你自己打多少分？

三是总是想讲高大上的话，用高大上的事例。东施效颦地讲文件里的话，动不动就唱高调，把人民、奉献、牺牲挂在嘴上。或者引用事例论证观点，来来去去就是黄大年、黄文秀、焦裕禄等等这些官方树立的典型。

考官在机关里已经不厌其烦了，到了考场还要听你在那里唱一遍，耳朵都听起老茧了。

之所以存在以上这些问题，主要是大家对公务员面试的理解是错误的。

公务员面试想看到的，就是大家分析思考问题，论证，阐述，语言表达等能力。套路其实是一种伪装，想用套路和背诵好的金句，装成一副水平很高的样子。

管用吗？其实套路一开始出来的时候，确实管点用，考官也是第一次见到。

但现在考官见得太多了，你一开口说奉献，他就知道，你下面要说的人物，70%可能性是黄大年。

那些“凡事预则立不预则废”的废话，听了一百遍，你还会觉得高明吗？

当然了，现在绝大多数机构都声称自己发明了新套路，和其他机构的完全不一样，是新鲜热辣的。

但是，不管你如何伪装，套路就是套路，背的就是背的，全都是假的。

而那些考官，水平上不是弱智，见过的考生，没有五百，也有三百，你这些小伎俩，真的能骗得过他们吗？

只有你内心真实的想法，你思考问题的思维方法，你人生的真实经历和体会，你真实的语言，这些东西，才是真的。

而真实的东西，才是最能打动人的。

但很多人会说，哎呀，我内心真的一点想法没有，也没有什么思维方法，更没有什么好的事例事实，更谈不上积累，不整点套路伪装下，一句话也说不出来啊。

事实并非如此。

比如说这道题：有代表提出，全面取缔校外辅导班，对此你怎么看？

如果这道题是面试时问，不去套套路，完全自由发挥，确实有很多人会觉得无话可说。

但是换个场景，你和朋友在大排档喝着啤酒，聊着天，谈到这个问题，你会如何讲呢？

你可能会滔滔不绝地说上两三个小时不带歇气的。

这说明了，我们不是对问题没有思考，也不是没有自己的东西，更不是没有自己的经历和体会，而是因为对公务员面试的错误认知，让我们下意识地把自己这些真实的东西默认为很low的，不符合公务员面试的场景的，从而隐藏起来，选择高大上的套路。

所以，公务员面试首先要调整认知，公务员面试不是装逼场，不是摄影棚，不是表演的地方，而是展现自己思考问题，分析问题，论述观点，阐述自己人生所见所闻所感所想和语言表达等能力的地方。

基于此，我们不应当用一种在台上作报告的状态去面试，而是抱着一种和考官交流，表现自己观点和思想的精神，去面试。或者说，一种和几个朋友坐而论道的状态去面试。

这样的状态，我们才能更加从容自然，才能展现真实的自己。

而语言风格，更是不要邯郸学步，东施效颦学习新闻联播，人民日报和文件上的表达方式，而是用一种比自己平时表达稍微正式书面一点的语言风格来表达。

如果我们强行用一种我们完全不熟悉的语言风格来表达，必然会卡壳，也无法表达自己内心真实的想法。

所以，我们使用的语言风格，不能失去自己的控制，不能超出自己日常的表达能力范围之外。

而那些文件上的话，新闻联播人民日报上的话，那不是我们的语言体系。

至于说面试中应该用什么样的事例，只能告诉大家，考官不喜欢那些被用烂了的事例，更不喜欢那种对事例大而化之，毫无分析和思考的概括化表述。

比如说，从黄文秀同志的身上，我看到了牺牲和奉献的精神。

那么，到底黄文秀同志身上，他的哪些事迹，哪些细节，体现了牺牲和奉献？

其实，绝大多数人对于黄文秀是谁，具体做了什么，她的内心世界可能是什么样子的，老百姓和同事们是怎么评价她的等等这些细节，一无所知，就开始大放厥词。

所以，对于不了解，不懂，不熟悉的事情，不要乱说，不要瞎说，更不要企图大而化之地蒙混地说。

那么，应该用什么事例呢？

其实，我们身边的事例，那些我们熟悉，我们完全经历，对细节了解得非常透彻的事例，都是我们取之不尽用之不竭的素材。

说到奉献，为什么不可以用你小学时候在山村小学教一辈子书的知青老师呢？

说到环境污染，为什么不可以说自己家门口的那条河流呢？

说到扶贫济困，为什么不可以用自己家乡的变化呢？

说到法治，为什么不可以用我们法律专业中的案例呢？

说到学生的思想教育，为什么不可以用我们大学上政治课时的感受呢？

说到如何调研，为什么不用我们大学搞社会调查的经验来讲呢？

这些都是真实的，绝佳的，能够启发我们思考，让我们有话讲，讲得清楚，讲得明白的好素材。

在公务员面试中就有一种题，叫自我认知，就是让你谈谈对你过去人生某一段经历的体会和感受。

比如：谈谈你经历过的一次团队合作中的矛盾，以及你是如何处理的，从中你得到什么体会？

这充分说明了，公务员面试中，考官是希望看到你对自己人生经历的思考的。

总而言之，并非我们真的对面试题一无所知，无话可说，而是我们对公考面试的理解出了偏差，导致自己无法在面试中，展现真实的自己。

回归自我，从我们的生活中、工作中、学习中，以及其他所见所闻所感所想中，去寻找答案，从容地展现真实的自己，这是公务员面试，也是任何一种面试的基本思路。

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