公务员国家税务局的工资待遇 外交部、统计局、国税、海事局等这类公务员的待遇怎么样

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外交部

薪资结构：由基本工资+年底双薪+节假日补贴+出国补助+五险一金构成；

其他待遇：未婚职员可提供宿舍，已婚有福利房，通常都在繁华地区。

晋升机制：本科生行政级别为十五级（科员），硕士研究生行政级别为是十四级（副科）；外交衔从低到高分为随员（副科级）、三等秘书（正科级）、二等秘书（副处级）、 一等秘书（正处级）、参赞（副司、正处级）、公使（正司、副司级）、大使（副部、司、副司级）七个等级，职务上又被分为领事职务、外交职务两种。

统计局

薪资结构：基本工资+津贴补贴+其他补助+五险一金等构成；

其他待遇：部分地区会根据实际情况，为满足条件的公务员提供周转房或宿舍待遇。

晋升机制：入职三年内是科员级别，满三年后可晋升为副主任科员，再满三年后可晋升为主任科员。再后面是副调研员、调研员等。

国税

薪资结构：基本工资+津贴补贴+其他补助+五险一金+绩效；

不管在哪个地区，税务局的收入都处于上等水平，以一、二线城市为例，国税系统平均年收入在10万元以上，再加上五险一金，国税的收入在所有行政机关单位内都名列前茅。

晋升机制：刚入职国税系统后，通常会先被安排到税务大厅工作，工作三年后才会进入科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况下，入职五年就会有晋升的机会。

海关

薪资结构：基本工资+工作津贴+生活补贴+其他补助+年终考核奖；

总整体来看，海关系统公务员要比其他公务员的收入稍高一些，有些地区海关的收入甚至比国税都高。各地区补贴均有不同，整体上待遇差距并不是很大。以一、二线城市为例，年收入大概在12万左右，沿海的一、二线城市待遇会更高。

晋升机制：刚入职的公务员是办事员级别，工作一年后可以转正为科员。 再干三年后有晋升为副主任科员的机会，在副主任科员干满两年后可晋升为主任科员。只要能晋升为主任科员，有很大可能以副调研员的身份退休。

海事局

薪资结构：职务工资+级别工资+岗位工资+津贴补贴；

因地区不同，各地海事局的薪资也是不一样的，图图上面说的几类是参照标准，有些地区还有住房补贴、餐补、取暖费、高温补贴等。但从目前来看，南方地区海事局的收入要高于北方地区，沿海地区要高于内陆地区，海事局的待遇就是这样的。如果你的生活很奢侈，海事局的收入足够成家立业。

铁路公安

薪资待遇：警衔工资+绩效奖+公积金+医保+养老金等；

铁路公安的工资执行的是“公安局所在地公务员工资的50%+公安处所在地公务员的50%”。以一、二线城市为例，新入职铁路公安系统的公务员月薪在9000元左右，整个收入水平在体制内处于中等偏上的水平。

晋升机制：铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。