公务员考试分值 公务员笔试考试内容与分值

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1.行测：（客观题 ）考试时限为120分钟，满分100分

言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

数量关系 主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

判断推理 主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析 主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断 主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

2：申论 主观性试题，考试时限180分钟，满分100分

1.归纳概括题型：归纳概括是申论题中比较简单、易得分的，所以我们更加不能轻视这道题。归纳概括题是作答其他题型的基础，尤为重要，运用各种阅读技巧，反复提高自己从材料中抓取有效信息的能力。

2.对策建议题型：这种题型主要考查的是，发现材料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策，所以材料中往往会有很多问题或问题产生的原因，我们在读材料时，要一一找出这些问题和原因，然后根据问题和原因有针对性地提出对策。

3.综合分析题型：综合分析题目在小题中属于比较简单的，但是没研究透的人会感觉比较难，主要难在不知道该从材料中抄什么或者不明确题干和材料。其实，这类题目只要把握好题干的关键词，然后去材料中寻找与关键词相关的内容就可以了。

4.贯彻执行题型：也就是常说的公文写作，其本质是归纳概括+既定格式，我们需要先注意格式的要求，然后根据题干要求梳理材料就能够发现要点，有条理的把它写在答题纸上就好了。

5.大作文：申论的大作文写作常是一篇议论文，根据题干所给定的题目或话题展开论证即可，要注意论点明确、逻辑清晰、语言流畅，字数在1000字左右。为了更好地备考作文，我们可以日常积累一些写作素材，例如人民日报评论员文章。申论采用主观题的形式命题，前4道是问答，其中包括1-2题应用题写作，最后一题是大作文。

分值：

第一题归纳概括(10分)；

第二题综合分析(15分)；

第三题提出对策(20分)；

第四题贯彻执行(25分)；

第五题贯彻执行(30分)；

公务员考试申论评分标准

1、能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。评分时，每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料，概括欠准确扣4~5分;条理不清扣3~5分;字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。

2、评分时，参考答案中对策只作参考，不是一个的标准，只要考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：

一等(26~30分)紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观;

二等(16~25分)能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正;

三等(6~15分)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚;

四等(0~5分)脱离主要外呢体，无对策、建议，语言不通顺，字体难以辨认。