电力公司合同制待遇 最详细 从乡镇供电局到省公司的各层级福利待遇
下面是好好范文网小编收集整理的电力公司合同制待遇 最详细 从乡镇供电局到省公司的各层级福利待遇,仅供参考,欢迎大家阅读!
今天主要讲的是电网的一般员工福利待遇,对于领导层次或者是高层的待遇,这点就不太好定义,一般这样层级的工资架构也比较复杂,大胖老师这边也不是很清楚。
南方电网和电网一样,是一个巨大的电力系统,分为好几个不同的层次,主要有网公司、省公司、市级公司、县级公司、乡镇供电所五级。
现在我们从最基层的乡镇供电所开始讲起
1、乡镇供电所
乡镇供电所相信大家都不陌生,尤其是系统内的电力人。乡镇供电所可以说是一只麻雀,有道是“麻雀虽小,五脏俱全”,在乡镇供电所呆过的人都知道,乡镇供电所是最辛苦的电力层级,涉及的业务广、要求高,人员少、技术薄弱,干的是最苦的活儿,拿得却是最少的钱。就个人了解的情况,一般南网乡镇供电所员工月工资也就3500-4000元,这儿指的是正常情况下到手的工资,但乡镇供电所现在压力很大,各层级的检查和考核很频繁,很严重,所以实际拿到手的大概就这么多,乡镇虽然工资不高,但整体的消费水平也不高,基本也还算符合当地的工资情况
2、做好准备工作
县级电力公司待遇。县级供电公司,相对于乡镇供电所而言,福利待遇自然要好一点,但两者差距并不是很大,问过在县级电力公司的朋友(工龄2年,一般员工),目前每个月拿到手大约4000-4500左右,这个工资在一般县城还是可以的,尤其是在这种不发达的地方,县区房价也就三四千左右。有句话说得好:衡量工资水平最直接的就是当地房价,如果一个月工资能在当地买一平米房子,就是平均水准。。
3、做好准备工作
市局电力公司待遇。市局供电公司(一般)员工,在没有考核也可以奖励的正常情况下,每个月到手6000+(一般有奖励,能发到七八千左右)
4、做好准备工作
省级电力公司待遇。根据个人了解情况,省级电力公司一般员工工资大约9000-12000左右,个人觉得在省会城市上班,这个工资待遇其实还算高了。省会城市不但房价高,生活水平、消费水平也很高,这个也是符合当地收入情况的
以上都是每个月到手的税后收入,没有包含进去年终和奖金进去,如果算进去的话,工作两年左右的,一线城市的市局会有15~25万不等,乡镇一年下来也至少会有八九万