合同没写日期有效吗,合同没有约定有效期怎么办,可以随时解除吗

2024-07-18 13:17:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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合同没写日期有效吗,合同没有约定有效期怎么办,可以随时解除吗

合同没写日期有效吗

合同是有利益合作的双方,为保障自身权益和明确事项责任义务需签订的协议。而合同签订时除了必备的内容其他需要事项也可增加注明。那签订过程中,合同没写日期有效吗,合同没有约定有效期怎么办,可以随时解除吗?

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2合同没有约定有效期怎么办

合同有生效的一天,也就有失效的一天。但是一些粗心大家的人有时候会忘记约定合同的有效期,《民法典》第五百一十条规定了:合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

一、合同没有约定有效期怎么办

对于合同未约定履行期限的,《民法典》中做出了规定:

1、第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定

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4签字日期不同合同什么时间生效

签字日期不同合同什么时间生效?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。

签字日期不同合同什么时间生效

我们知道,劳动者和用人单位都在劳动合同上签字以后,劳动合同才生效。单有劳动者的签字或者单有用人单位的签字,劳动合同都不能生效。如果劳动者和用人单位是在同一天签字的,那么劳动合同就从这一天起生效,但如果双方不是在同一天签字的,劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间,那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。

劳动合同的生效,指的是劳动合同发生法律效力,对签约双方具有法律约束力。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括:

1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;

2、劳动合同的内容和形式必须合法;

最近更新:2022-08-05


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