毕业签合同了算应届么 签劳动合同会影响应届毕业生身份吗
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涉及人事档案转移,五险一金的缴纳的正式劳动合同,会产生根本影响。完全不涉及以上两点的实习合同,只是你去那做做事,它每月发你点钱(理解为兼职)就完全没有影响。
1.学校为了就业率,会积极让毕业生签三方,甚至捏着双证不放就逼着你签三方,这当然是违法的,你要是较真不签三方,学校也不会再坚持。
2.留着三方协议,你名义上就还是应届未就业毕业生,在公事国(公务员、事业单位、国企)招考方面选择余地更多,具体你可以去找找稀里糊涂随随便便签了三方协议之后的后悔案例。这个事说起来比较复杂。
3.但不建议拖太长时间不签三方,最好是两年内签掉(公务员考试两年内未就业仍是应届生身份,但不是19应届,依毕业年份称为1718应届)。现在就业形势不好,除了公事国,500强,名民企(华为阿里百度之类)这三类之外,其他真的是坑,很容易后悔的。
4.一些基本概念。首先三方是关于你,学校,用人单位之间的一个协议,学生时候你的人事档案在学校保管,户籍可能在家可能在学校,毕业后依据三方协议进行档案户籍的移交转移。不想丧失掉应届生身份,一是不能签掉三方把你的人事档案转移到某用人单位保管,因为这意味着你是这个单位的人了,二是不要参保,也就是说不能被某个用人单位给你开始缴纳五险一金,这个开始缴纳后,你就是就业了,不是应届生了。
5.针对你的想法的建议。你想先就业试试看看的话,和单位协商,或者不协商,签个实习合同,只要它没涉及到人事关系和五险一金,只是单纯的每个月给你发点钱,就完全不影响你的身份和之后对于中意的工作的就业。
6.我的建议。关于你说的学校要的就业协议,可能题主母校的就业率不太好才出此下策,一般有这种操作的学校,三方可以改签一次,那么它现在要牺牲掉你的三方去换就业率也就无可厚非了。具体你观察一下学校的操作和身边同学的动态。每个学校不一样。
7.挺晚的时候打的字,有点困,逻辑没有平时清楚,但该说的都说到了。题主想考公事国的想法是很好的
出了校门后,时间眨眼流逝,很快的,要时刻记住不要拿自己的未来开玩笑。谢邀