乡镇府合同工招聘怎么找的(省考落榜，考个“合同工”怎么样)

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2021年省考招录即将结束，四川下半年还有一次省考招录，2022年国考不出意外也会在10月份和大家见面。事业单位、国企，三支一扶也在陆续招录中，21-22年招聘日历先看为敬！

当下考试对比

对于各大考试，大家关心的首要问题应该无异于薪酬+有无编制，薪酬方面，视各省各地市经济情况而定，影响因素比较多，在此不过多说明，编制方面，大家常考的这些考试中，有编制的为行政编和事业编。

行政编是大家想要考的公务员与各参公人员，包括公务员，乡镇公务员等，途径：国考，省考，定向招录乡镇公务员等；

事业编一般指事业编制。指其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。途径：（1）事业编制考试（2）三支一扶转编；

除这两种方式以外，三支一扶大部分省份期满可转编，不能转编的省份有：甘肃、河北、天津、四川、江苏五省有空余岗位可转编，其余省份皆是期满可转。

大学生村官是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官于2017年各省已陆续停止固定招录，部分省份近几年会不定时发布招录公告。注：大学生村官无编制！

什么是合同工

单位里，除了技术性和专业性的工作以外，还有很多基础性的工作，但编制有限，仍需大量人力怎么办？这就出现了“临时工”（合同工）这一角色，编制不足是当下单位面临的难题，“合同工”的出现恰好解决这一难题。

“合同工”待遇

现在在择业时，通常的考虑因素为薪资+稳定。

“合同工”因为无编制，整体在待遇方面是比编制岗差一些的，薪资水平并不会很高，上涨幅度也是有限的。

薪资构成：

编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

合同工与编内员工相比，绩效奖金等一些额外福利方面可能会是没有的，各月薪资发放要看所在单位及当地整体水平决定，一般在招录公告中会标明。

“转正”可能性

除三支一扶，大学生村官等期满转编外，其余转正可能性几乎为0~

现如今，入编途径除了人才引进计划的“绿色通道”，所有带编制工作必须逢进必考，不论是事业编制、参公编制还是行政编制。

注：免试入编途径可能还有高学历+稀缺专业技能，视具体公告而定。

因合同工也是在体制里工作，当体制有入编需求时，合同工得到消息速度应该是比较快的，备考也能够提前准备，所以想要进编，唯一的路只能是考试。

“合同工”对入编的帮助

合同工既然没有编制，为什么还有那么多人想要进？

合同工吸引人的地方在于平台和时间。

如果是在办公室里工作，在日常办公过程中可以积累素材，掌握专业性的技能，工作时间不会太长，有足够的精力可以消化平时学到的内容，此外，在为人处事，基础工作技能方面也能够进一步掌握，在申论及考编面试时都会对自身有所帮助。

如果所在的岗位知识重复性的机械劳动，那就另当别论了~

所以，想要稳定入编的话，还是老老实实通过考试吧~