香港的工作签证 香港多种工作签证有什么分别
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在香港工作，总会有机会与不同国籍的同事共事，每天转换语言频道去交谈、开会，像是来自五湖四海的英雄相会般。你有没有想过他们要来香港工作其实不容易？或者你是否有兴趣招聘拥有特别技能或经验的海外专才，同时把自己的Office国际化？ 那你就要留意如何与雇员申请在港工作签证了。
申请工作签证由香港入境处办理，根据入境处资料，除了拥有香港入境权或香港居留权的人士外，所有人如欲来港就业均需持有工作签证。而申请签证需要申请人与雇主或受训、投资保证人同时提交相关文件，并于缴交后约四星期时间完成审批。
而工作签证可分为四种，包括一般就业政策、企业家来港投资、来港受训及输入内地人才计划。基本申请资格包括：
没有保安理由拒绝申请，而申请人没有任何已知的严重犯罪纪录；
除来港受训之申请者外，均具有良好教育背景如有关范畴学士学位、投术资格或备有证明文件的有关经验及成就等
要留意除申请资格外，亦要符合一般入境规定如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录；以及不可能成为香港的负担等。以下是四种签证的分别：
一般就业政策
“一般就业政策”除了内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士外，基本上适合所有来港工作的申请者。但申请人需在申请前已受聘于非本地人能轻易胜任的工作，并有与市场相约的薪酬及福利。而申请人递交文件同时，雇主需要提交：
入境处申请表
公司与申请人所签订的雇佣合约，列有职位、薪金、其他福利及雇佣期
商业登记证影印本
公司经济状况的证明文件影印本
公司背景详情的文件，例如小册子
如公司于过去12个月内成立，需提供详细的业务计划
输入内地人才计划
“输入内地人才计划”的申请资格及证明文件与一般就业政策签证无异，所有来港就业的内地居民只要符合一般入境规定，没有保安理由拒绝申请或严重犯罪纪录，以及有拥有良好教育背景便可申请。唯一较特别，是申请人需要有由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书。
来港受训
“来港受训签证”只适合于非内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士及不超过12个月的受训时间，而申请人的来港目的明确。同时提供培训的公司(保证公司)需先与申请人签署合约，并保证会负担申请人的生活所需至培训完结。申请时保证公司与申请人亦需同时提交完整文件，而保证公司除来港受训(保证人)申请表外，需提交的文件与一般就业政策申请中的雇主一样。
企业家来港投资
“企业家来港投资”适合想于香港开办或参与投资的企业家，但与一般就业政策一样不适用于内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士。只要申请人能在不同方面为香港带来经济利益和重大贡献，包括工作机会、财政资源、营业额或新科技等，便可申请。申请人需提交所有有关本人身份及财务状况，公司两年发展计划、财政状况、增设职位证明、设立办公室证明等。而同时需要一名保证人或保证公司提交企业家来港投资(保证人)申请表。
常见状况
时间安排
虽然申请工作签证有很多指引，但由于入境处会以个别情况审批，其中可能会出现很多问题。首先是时间方面，入境处网页列明需要约四星期时间作审批，但不要忘记前题是所需文件已全部递交。最好先在入境处网页印一份Checklist，以免遗漏文件时书信来回浪费时间！而缴交所有文件后会有一个案件编号，可以在网上查阅审批状态，不过网上找找也不难发现很多个案要二至三个月时间审批，申请签证还是尽早开始较稳妥。
受养人及学生
只要是香港永久性居民、享有入境权，以专业人士、来港投资的企业家或受训人士身份获准就业的人士的受养人都可以在港工作。但持有学生签证人士的受养人要有入境事务处处长许可才可在港工作。而持有学生签证人士只能受雇于不超过六个月的学业相关实习，或每星期不超过20小时的校园兼职工作，但于暑假期间则不受限制。
另外香港亦设有“非本地毕业生留港／回港就业安排签证”(IANG)，只要非本地学生于毕业后六个月申请IANG，即使未有受聘都可留港12个月。而如获批延长逗留期限，通常以2-2-3年模式获准留港。
强积金
非本地找工作签证员工在港工作超过13个月便需要参与强积金，无论员工是第一张工作签证满13个月以上，或第二张签证开始连同第一张签证满13个月以上，雇主都需要在60天内安排雇员加入强积金计划。而拥有“非本地毕业生留港／回港就业安排”签证(IANG)的雇员，只要加上学生签证有效期超过13个月便要参与强积金。
转工
持有一般工作签证人士如要转换工作，需要新公司与申请人重新申请签证，否则一但离职便会失去逗留香港权利。但持有IANG人士则无需重新申请，只要在申请延期时有受雇于任何公司，而雇主能确认便可。
读到这里，看懂了吗？其实在港工作签证种类不多，网上亦有指南。但要是有多名员工需要申请，单单准备不同文件已浪费非常多的时间。这时候很多公司会选择签证代办服务，稳稳妥妥又节省时间。
