58怎么找到求职人员 哪里还可以有效找到求职者信息

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1.找工作最常规的就是专门的招聘网站，例如智联、51job、BOSS直聘、拉勾网等等，但只盯着这些可能是不够的，找工作一定要打开寻找范围、“广撒网”。我再给你推荐几个经常被大家忽视、但很好用的渠道和途径。2. 战果显著，当属内推。内推是通过企业内部员工的推荐，使你的简历能够直接递给HR或部门负责人，只要简历过关，就能够获得面试的机会。相比网站投简历，省去了烦琐的网申、网测、笔试等环节，入职概率更高。当然这需要你对自己社交资源的整合，找熟悉的老师、学长、学姐、亲戚朋友帮忙，看看有什么合适的公司和岗位，千万不要不好意思问。如果内推成功，一定记得向内推的人表示感谢。3. 如果你周围没有合适帮你内推的人，你还可以从公开的社交媒体上找，如微信公众号、知乎、微博、脉脉、领英等。在这些平台的搜索栏输入公司名称等相关信息，私信联系到企业的内部员工。与对方沟通时有以下几点需要注意：自我介绍要简短，不过多耽误对方时间，说清你的名字、学历、目前工作状态；从哪里知道对方，确认下对方是对应的公司职员；说一下自己的目标岗位，一定要具体；假如是通过知乎或者微博私信的方式，关注一下对方是很有必要的；还有，不要怕被拒绝。4. 如果你有心仪的企业，关注企业的校园招聘网站、公众号、微博。搜索“公司名+校园招聘”一般都能找到。在业界有知名度的公司，都会有自己的求职网站和专门的校园招聘渠道，你除了能看到人才招聘信息，还能看到企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容，能够全面了解。建议你在春招和秋招两个时间点要格外关注，也就是三月到四月和九月到十月，此时很多企业会集中发布最新的招聘信息。5. 关注应届生求职类的公众号。你可以在微信搜索栏输入“公司或岗位名称+求职”，会搜出很多公众号，都会有成体系的求职资料和招聘岗位信息，可以按需领取。推荐几个常见的公众号，例如：实习僧、offer先生、刺猬实习、菜鸟无忧求职等。提醒你一定要注意，这些渠道了解的信息，一定要先查查公司的情况，以免受骗。可以用天眼查、企查查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解，得到的信息才会更加客观安全。

分享一下我用过的1、线上的招聘平台2、同岗位的论坛网站3、学校的贴吧和求职群，应届生比较多4、社区摆摊5、夜市招聘6、微信QQ小程序7、海报8、电梯投放广告9.猎头或者劳务公司10.内部员工转介绍有待补充

一、不要沉迷于旧的招聘方式除了在众所周知的招聘平台发布招聘广告之外,还要选择在当地活跃较高的站发帖子(豆瓣、贴吧、小红书、知乎、微博等),以及当下比较流行的短视频(抖音,快手),开直播间，主播在线直播1、线上的招聘平台2、同岗位的论坛网站3、学校的贴吧和求职群，应届生比较多4、社区摆摊5、夜市招聘6、微信 QQ 小程序7、海报8、电梯投放广告9、猎头或者劳务公司10、内部员工转介绍

线下的人才市场，其实可以去逛一逛，社区宣传的方式也有一定的信息量

1.社交招聘类平台：脉脉、领英，不仅可以找工作，也是非常好的了解企业信息、员工的平台。2.大厂、中大型公司官网：比较大的公司都有自己的官网，会有非常全面的在招职位信息。若你有心仪的公司，可以直接上官网查看。除了官网外，公司招聘公众号、抖音招聘号、b 站招聘号等，都可以关注起来。在春秋招时期，很多公司都会有线上的宣讲会，也是非常好的了解公司的渠道。3.微博、豆瓣、知乎、微信公众号等，在这些公共平台搜”招聘“关键词，可以看到很多的招聘信息，但多为实习、兼职、应届生招聘，比较适合磨练短期经验值

1.校园招聘2.内部推荐3.猎头4.自己在各个场合挖掘，就像马云组建团队一样

各大社交软件1.抖音2.快手3.朋友圈4.扩圈5.Soul6.微信群/QQ群等等.....