云南面试成绩 90分上岸前辈带你全面了解云南定向选调生面试

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这两年云南定向选调公告发布之后，总有很多人会来问我应该怎么准备面试，作为21年上岸的师兄，也梳理了很多同学们的问题，花了几天时间纯手打出这篇干货解读，全网独家一份，从面试感受到真题解析，反正啥都有点，说的不到位的大家多多包容，欢迎在评论区一起讨论，码字不易，感谢大家点赞，话不多说，正文走起。

在考云南之前，我其实是先自学考的广西，成绩也还可以，但是给我最大的感觉就是准备太吃力了，面试给我的第一感受，就是“题海”啊，考完广西以后，我觉得这样不行，自己搞太费劲了，正好我一个上岸了的师姐推荐了一个机构，在这我就不具体说了，然后系统性地学习了面试，收货还是挺多的，一直想总结一下，今天终于提笔写下来了。

一、谈谈我对面试整体感受

在针对云南定向选调的面试之前，先谈谈我对面试整体的感觉：

1.面试很大程度上考的是心态，这个心态包括备考时的心态和考场上的心态。

备考时因为一下子要接触很多道题，难免会有焦虑情绪，之前在面试班学习的时候，也会遇到很多大神，看他们答的那么好，给我本就脆弱的自信心又来了个暴击，其实我还好，我们班一个女生当时直接急哭了，后来老师一直安慰她，平复她的情绪之后，带着她一点点整题，最后也成功上岸了，所以在备考过程当中遇到难处或者有焦虑的情绪很正常，这个时候需要及时找到老师或者朋友及时排解情绪，按计划一步一步地完成备考就好，因为你是初次接触这些题，和你竞争的对手也同样面对这些问题，所以以平常心备考就好。

在考试时，最大的压力不是题目带来的，真正的压力其实来自于候考，我在候考的时候一直告诉自己要静下心来，但是根本没用，脑子一会想这一会想那，乱的不行，这个时候真是什么都想不起来，所以也是给同学们提个小意见，这个时候啊就顺其自然就好，别强迫自己一定要放松，越这么想越紧张。其次就是到了考场的那个环境当中，环境的压迫感很强，自己坐在考官们面前的时候，特别特别紧张，现在还记得我当时考试的时候，因为在面试班已经学的很好了，对各个题型自认为掌握地还不错，所以候考的时候信心十足，结果一进考场，一坐下的时候，脑子突然一篇空白，尤其和考官对视的时候，不知道为什么会有一种莫名的慌张感，没办法我就硬着头皮答，然后心情也慢慢缓和下来了，后面就越来越顺利。

2.面试必须准备的肯定还有内容，毕竟巧妇难为无米之炊，可以自己对题型做个梳理，这样在考试的时候可以形成自己的一套体系，也就是说一定要有自己独特之处，武侠里面这算是独门秘笈，是自己的制胜法宝。所以千万不要满足于市面上的那些套路，道理都一样，你看见的别人也可以看见，所以要和别人有区别才可以答出不一样。所以就是要从多角度去总结，每道题多想想不一样的答题方式，其实也很简单，就是每道题比别人多想一步，往深层次想一下，这个很考验思维逻辑和自身的积累。

3.想要答好面试在表达方面也需要下功夫，内在有再多的东西，表达不好也不能很好的展现，就像茶壶里煮饺子－－有货倒不出，所以在表达方面语言表达要有感情。可以根据答题的内容适当地进行抑扬顿挫，可以适当的流露出一些情感，在表达的时候要是不紧张的话也可以适当地和考官进行一些眼神交流（反正当时我是没敢看考官哈哈哈哈哈）需要注意的一点就是，一定一定不要矫枉过正！！！要记住咱们是在考试，不是参加朗诵比赛，感情有一些就可以了，自然表露出来，千万不要刻意为止，如果实在表达不出来感情，那就声音大点，感情不够、气势来凑。其次语言表达有逻辑。在答题的时候一定要有条理，特别忌讳表达不清、逻辑混乱，考官听感如果差了，那成绩自然不好，所以同学们在答题的时候一定要运用好“第一、第二”或者“首先、其次”这样的话，一定要有逻辑性。最后就是要有合适的语速和音调。说太快考官听不清，也容易让脑子跟不上嘴，导致说错；说太慢则有超时的风险，所以语速一定要适中，新闻联播的语速一般是280个字每分钟，同学们可以做一个参考。音调呢主要就是说不要太过高也不要过低，用自己最舒服的方式来讲就可以，不要太过于情绪激昂。就是让考官感觉到你的积极状态就可以，你就想一下你开心的时候怎么说话就行，千万不要阴沉着脸，观感很不好的，就算紧张也要尽量让自己微笑着说话，其实这也是给你自己一种心理暗示，回扣到第一点，对自己也是一种放松的方式，而且在微笑说话的时候，考官看着舒服，而且会觉得你很阳光、很自信，所以第一步就对你的感觉比较好。而且最重要的一点就是要多练，永远没有练够了这个说法，在我们学习的时候每天都练到晚上十一二点，老师管的很严，而且特别负责任，每天陪我们到最后，就是因为我们比别的组练的多，所以当时我们那个组整体考的都很不错。

二、谈谈我对云南定向选调面试的整体认识

在面试之前我们首先要了解一下云南定向选调的一些变化：

1、2023年云南总体计分进行了调整，之前是过了笔试之后按照面试成绩进行排名，但是23年综合成绩的计算方式为：不开展专业能力测试的情况下，面试成绩占百分之60，笔试占百分之40，也就是说面试1分等于笔试1.5分。给了同学们更多翻盘的机会，之前可能有的同学觉得自己面试不太好，就不太想考，但是现在面试不太好的同学可以在笔试上多超过别人一些，反之，笔试成绩低的同学也可以在面试上多下功夫，来个后来者居上。

2、云南定向选调面试为结构化面试，相对于其他省的面试，多了一个自我认知（面谈）环节，会谈到自身及对岗位的看法，所以可以自己先准备几个大作文，这个还是建议找老师指导一下，既好记又好听，对于提分还是很有帮助的。

3、云南定向选调面试是看题作答，这种答题方式比听题要公平，不易找错关键词，只要认真学习、认真准备，分差还是较小的。有些人看题作答可以直接看三道题，中间不喘气，只顾着自己开心了，感觉自己一通说很爽，但是这样分数会很低，考官根本不知道你说的是什么，应该看一道题思考一道题再答一道题，别着急，规定里面的时间都是自己的。

4、云南定向选调面试有纸笔，有些省份没有纸笔，想到两个方面就得准备答题了，因为想多了也记不住，还容易答得混乱，对关键词的把握也不容易准。云南考试就不一样了，有纸笔，所以在准备的时候要写三到六个点，而且要尽量完善草稿，这样答题的时候就可以低头看草稿抬头答题，有条不紊的进行。练习的时候也要专门练有纸笔的方法，尽量联系用铅笔写，因为考试只能使用铅笔，提前熟悉一下手感，而且既然有纸笔了，就要做到“人无我有，人有我精”比如别人说对策的时候只会说个人、社会、zf，但是有了纸笔就可以写的更细一些，比如说：个人思想要正、社会风气要新、zf监管要严。

三、我个人对云南真题的一些解读

今天会和大家聊聊2021年和2022年的面试真题，每道题都会谈一下我自己的看法，也会结合我之前学习的内容好好和同学们聊聊，辛苦大家点赞支持一下，也欢迎大家在评论区一起聊聊不同的观点。

2021年第一题：自我介绍

首先先要有礼貌，开头问考官好，结尾说谢谢考官，然后介绍一下自己，主要就是聊聊自己的优势，获得过什么奖，有过什么实习经历，在自我认知的环节，特别牛的经历、成绩要好好总结一下，把自己说的厉害一些，对岗位的认识、相关部门的信息、相关工作的规划都要好好写一下，名校一定要提前说，而且尽量多说社会公益奖项和实践，没有的话就提前编一下（PS：不是为了作弊啊哈哈哈，这是老师教的，为了让履历更完善）这个是完全可以自己提前准备的，所以一定要先背好稿子，到场上可以融汇贯通。

云南部分考生还会遇到追问的环节，一般就是你觉得你有什么优势、为什么报考我们这个岗位，再或者就是你对你未来五年有什么样的规划，我在面试的时候自我介绍完考官突然问我未来五年有什么安排，一下子就懵了，然后很直白的把未来五年要干啥一年一年都说了，反正就是总结了一下说了出来，最后也上岸了，就是说追问其实没啥特别严的要求，有追问可能是考官对你感兴趣，所以放松聊就行。

2021年第二题：湖南留守女孩钟芳蓉考取676分的优异成绩，选择了北京大学的考古专业，引起了热议。有人说：“考古专业是非常冷门的专业，未来就业面非常狭窄，报考考古专业是大材小用，是人才浪费。” 你对此怎么看？

这个题其实出问题就出在了高分和冷门专业之间了，我答题的时候就是先表个态，我觉得钟芳蓉做的是对的，然后聊一下对考古专业这个专业的看法，其实考古这个专业还是很有意义的，我记得之前上课的时候，老师给我们普及过一个人物素材，就是樊锦诗先生，然后答题的时候直接引用了先生说的话，开头还是很顺畅的，然后就分析一下为什么会产生这样的思想，记得当时是从个人、社会、就业三个方面说的，然后分别展开说一下具体问题，找到问题之后响应的找一下对策，比如说个人提高思想意识、社会改善就业形势、zf扶持就业创业，也是展开谈一下具体的对策，结尾提高一下，我们不仅要让学生们在专业中学到知识，也要让专业知识为学生之后工作发展铺路架桥，做到真正的学有所成、学有所用。

最重要的是要有zf意识，从钟芳蓉676分甘心上冷门专业联想到我们一些高学历人才（我）也应该甘心下基层，甘心当绿叶、甘心入苦海，如果只就事论事，只说职业选择，就缺少升华了！！！！！！！

2021年第三题：小王恋爱被父母反对，心生芥蒂，然后私下买了房子把户口偷偷迁出到女朋友家里，你做为户籍民警在人口普查时，小王父母才发现小王迁户口。父母得知后与小王激烈争执，你是在现场你怎么办？

这个题其实就是劝架，但是我们老师告诉过我们这个种题不要只顾着劝架，最主要的还是完成本职工作，所以这个题开头我们先表明身份，安抚两人情绪，避免事情扩大。接着我会征求小王及父母的意见，如果小王同意迁回，可以给一些政策的解读和一些流程方面的指导，如果仍不同意，则和小王父母做一些解释工作，让小王父母放心。在这个事情结束之后，不管结果如何，我都会按时保质保量的完成本职工作，回到单位之后，我会将这次工作进行总结存档，之后有类似的问题会熟练解决，也会反思做的不好的地方之后改正。

2022年第一题：微信时代，网络缩略词、表情包、网络热词等频繁使用，形成热潮。但是也有不少人感叹“难以抒发心中的情怀”提笔忘字。对于这种情况你怎么看？

这是一道现象题，第一步还是先分析一下这道题，这是一个大的时代背景，不能说完全好也不能说完全坏，所以呢可以用影响来开个头，首先看到“网络缩略词、表情包、网络热词”这样的词，这样的热词产生可以丰富文化类型，但是弊端肯定也有，题干当中已经给出来了：“提笔忘字”，就是在冲击传统文化，不利于传统文化的生存和传承。然后还是想几个原因，这个事情出现首先就是自己本身不重视，依赖电脑，不愿意手写，然后网络发展很快，但是对于网络热词和传统文化的推流不一致，所以平台管制待提高，最后就是科技现在很发达，社会普遍不愿意手写，我记得看过一个图，就是聚会一群人围着玩手机，所以社会风气要改善。问题找到，对策还会远吗，针对三个问题找对策就好了，学校开设课程，书写汉字从娃娃抓起，从小培养手写汉字习惯。然后就是平台加强宣传，重视传统文化，提高相关短视频的曝光度。最后就是zf可以扶持书法协会，增加人们对于书写汉字的兴趣。最后就是来个结尾，讲一下手写汉字的重要性和意义结尾就OK。

2022年第二题：在全民健身时代（一段全民健身的背景）,单位为了提升身体素质（又是一大段话）。让你负责组织一个春游踏青活动，如何组织？

这道题是一道典型的组织管理题，毛主x教导我们“身体是革命的本钱”，所以单位的这个活动极其有积极意义，所以为了办好这场活动，我们先找有相关工作经验的同事成立工作小组，因为我们要组织一个春游踏青活动，所以前期需要对于春游的地点及想要举办的活动进行前期调研，可以通过问卷的方式收集同事们的意见，结合实际地点综合考虑之后确定春游地点，同时因地制宜结合活动内容，制订好应急预案，确保踏青活动安全举行。一切都确定无误之后，查好天气确定好时间，在单位内部进行宣传，确定好人数后，预订所需大巴车，根据人数准备活动所需物料。活动当中针对提升身体素质这个主题，举行一些体能小游戏。在活动结束之后，向领导做出汇报，总结经验，反思活动当中存在的问题之后加以注意。最后向领导提建议将这个活动进行常态化，不断提高大家身体素质。

2022年第三题：会根据多种情况来决定是否会有追问。一般的问题就是常规的自我认知。或者有些特殊的岗位会问你专业问题。第三题整体比较随机。

这个题和2021年第一题一样，大家可以参考一下，因为存在一些不确定性，所以就是同学们千万不要紧张，放轻松答题就好。