结构化面试怎么提高学生的成绩 结构化面试怎么段时间提高成绩

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首先，要对自己做一个清楚的定位，可以问自己以下问题：

自己想找什么样的岗位？这岗位需要什么样的能力？自己现在具备什么样的能力？把这些方面列出来以后可以把找工作的范围划分清楚，去掉自己不喜欢和能力范围以外的岗位类型，留下跟自己背景相符合，并具备一定符合岗位要求的能力的工作进行应聘，这样会增加面试成功率。

其次，清楚并分析每一个应聘岗位的工作职责和要求。

分析自己之前的工作或实习经验和能力是否符合应聘岗位的要求，是否具有相关性。揣摩工作职责和要求所需要的能力进行准备，最好能有多个鲜活的具体事例来体现相应的能力，在回答相关面试问题的时候可以根据实际情况套用。

然后，进行多次面试演练，可以是跟朋友，同学，或者找专业老师。

面试演练是非常好的对自己面试准备的总结和检验。在演练中可以发现自己的不足和临场状态。经过多次演练以后，准备就会变的更完整，并且非常重要的一点，就是会增强自信，这对于面试成功是非常至关重要的，会直接影响到当场的发挥以及与面试官的直接印象分，这是我跟同学们在演练过程中和他们面试结束的反馈中得到的重要经验。

另外，其实多次的面试失败并不是一件坏事，反而是非常有价值的经验吸取的机会，建议把每次面试的经验和过程仔细回想分析，发现当中的问题，在以后的面试当中去避免是很好的经验总结。失败并不可怕，可怕的是一直去重复同样的错误而导致不停的失败，这就是没有价值的失败。

1.首先摆正你的心态！尤其是笔试成绩可能没有那么理想的，进了面就是一场全新的战役，不要给自己找任何借口，机会在这里就看你怎么做了，机会永远留给有准备的人。

2.着装：我穿的就是经典没有任何新意的黑西装加上白衬衣，其实有想过是不是太多人穿会不会太死板，但犹豫之后还是觉得黑色西装比较保险。

3.发型：不要散着头发，一定是把头发扎起来会显得人更有精神，女生绑高马尾就可以。还有考官一般都是上了年纪的人，千万不要搞什么花样，简单大方就很符合他们的审美。

4.是否需要化妆：画个淡妆还是很有必要的，不然容易没有起色。不过底妆＋眉毛＋腮红＋口红就足够，眼妆就没必要了，记得。腮红和口红都尽量选择自然一点的色系。

5.仪态：仪态就相当于台风，好的话就是加分项，主要做到两点：自信大方，声音洪亮。题的时候无论站着坐着都不要驼背，目光直视考官，不管心里紧不紧张都不能直接在外在表现让人看到你怯场。

6.面试形式：一般来说公考或者事业编面试比较常见的是结构化和无领导小组两种，我参加的是结构化面试，是听题+答题的方式，考桌上会有纸笔，可以记录题目，写下答题提纲旁边会有计时员和计时器。

7.答题时间：我是三道题，时间不能超过20分钟。建议大家每道题答题时间控制在3分钟之内，不要啰嗦不要说重复的话，如果等到计时员提醒时间快到了一定会影响整体观感。

8.是否需要报班：个看人需求和经济条件。身边有人报了几万的协议班没上岸也有人完全没报班成功上岸，我是觉得报班肯定有用但不是上岸的必要条件。面试要学的东西其实没那么多，需要的就是一位能引导着你找到答题角度而不是直接告诉你答案的老师。

9.如何有效备考：我是自己花1-2天快速大致过一下理论教材，流程思维什么的都有了一个大概的框架之后又跟着雷老大说面试的网课进一步练習反模板，不管是综合分析时提的建议还是人际关系中调节的办法，找准思维角度之后都会简单很多。我是建议大家报不报班都要跟着有体制内经验的老师深化一下思维，对答题帮助可太大了。

关于面试大家有疑问的可以在评论提出。