2017弋阳教师招聘笔试成绩(2017江西弋阳县中小学教师招聘)

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为确保我县2017年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，根据赣教师字[2017]3号《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》及《江西省2017年中小学教师招聘公告》《江西省2017年“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师招聘公告》，结合我县实际情况，现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

县人力资源和社会局、县教体局于7月10日—13日对笔试入闱人员进行了现场资格审查，之后对资格审查不合格或自动放弃资格的岗位空缺进行了递补审查，经研究确定资格审查合格可参加面试的人员共474人，其中全省招聘323人，特岗计划151人，具体见附件一。

二、面试时间与地点

1.面试时间:8月17日——小学所有岗位,初中语文、数学、英语及初中音乐、美术岗位面试;8月18日——幼儿园岗位，高中所有岗位，初中其他岗位面试。具体见准考证。

2.面试地点：弋阳县谢叠山小学。

请考生于8月16日8：00—17：00凭身份证到县教体局人事股领取面试准考证。考生必须携带身份证及准考证于面试当天7:20前到达面试地点。

三、面试形式和内容

本次各岗位面试形式为说课，音乐、体育、美术岗位另加专业技能测试。幼儿园岗位的面试形式为专业技能测试。面试考官一律外请。说课教材统一提供，教材范围见附件二。

音乐、美术、体育面试形式为说课和专业技能测试，音乐专业技能测试内容为视唱及才艺表演(清唱、器乐、舞蹈三选一，考场准备电子琴，其他乐器考生自备);体育专业技能测试内容为50米跑及立定跳远;小学美术、初中美术专业技能测试内容为速写(默写)，美术绘画工具除纸张外一律自备。

幼儿园面试形式为幼儿园教师专业技能测试，内容包括命题绘画、幼儿故事、钢琴弹唱三个部分(考场准备钢琴)。

四、面试成绩评定

1、面试分值分布情况:

幼儿园专业技能测试总分100分，其中命题绘画30分、钢琴弹唱40分、讲故事30分。

美术面试总分200分，其中说课100分，速写(默写)100分。说课和速写成绩分别按50%的权重计算考生成绩。

体育面试总分200分，其中说课100分，专业技能测试100分，其中立定跳远50分，50米跑50分。

音乐面试总分200分，其中说课100分，专业技能测试100分，其中视唱50分，才艺表演50分。

其他各岗位说课面试总分为100分。

考官根据考生的综合表现评分(打整数分)，面试成绩取考官评分的平均值，面试成绩分值计数到小数点后两位。

2、考生最终成绩计算办法：

幼儿园岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考生的考试总成绩。

其他岗位按笔试50%(即综合基础知识、学科专业知识各占25%)，面试50%的权重计算考生的考试总成绩。

成绩计算公式如下：

①幼儿园岗位总成绩：

笔试得分*40%+专业技能得分*60%

②小学美术、初中美术岗位总成绩：

笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+速写成绩)÷4

③小学音乐、初中音乐岗位总成绩

笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+专业技能测试成绩)÷4

④小学体育、初中体育、高中体育岗位总成绩

笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+专业技能测试成绩)÷4

⑤其他岗位总成绩：

笔试两科总成绩÷4+说课成绩÷2

根据笔试及面试总成绩从到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高的确定拟聘人员。

对于参加面试人数未达到规定比例的岗位，面试成绩需达到75分及以上(百分制)方可确定为拟聘人员，但不得超过该岗位招聘计划数。按照岗位招聘计划数和总成绩(笔试与面试之和)从到低分依次确认拟聘人员。

五、面试流程

1、幼儿园面试流程

①抽签候试;②命题绘画(10分钟);③钢琴弹唱(当场抽题，时间5分钟)④幼儿故事(当场抽题，时间5分钟);

2、小学美术、初中美术岗位面试流程

①抽签候试;②速写(30分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)

3、小学音乐、初中音乐岗位面试流程

①抽签候试;②专业能力测试(视唱1分钟，抽题即唱;才艺表演三选一，4分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)。

4、小学体育、初中体育、高中体育岗位面试流程

①抽签候试;②专业能力测试(50米、立定跳远);③编写说课稿(30分钟)④说课(10分钟)

5、其他岗位面试流程

①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)

六、面试纪律

1、应试者持身份证和准考证，于测试当天上午7：20前到达面试地点，迟到15分钟以上的考生不得参加面试，视为自动放弃面试资格。

2、面试考场实行封闭管理。应试人员进入考点后应将手机及其通讯工具关闭，连同携带的其他物品统一交“物品存放处”，由工作人员统一管理，面试期间不得与外界联系，一经发现，按考试舞弊论处。

3、应试者不得向面试考官透露任何个人身份信息，否则取消面试资格，面试成绩按零分处理。

4、工作人员中有直系亲戚参加面试者，应进行回避。

5、应试者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2017年中小学教师招聘公告》条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

七、其他

面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩从到低分确定拟聘人员、组织体检、考核，公示无异议后，到县人力资源和社会部门办理聘用备案等相关手续。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗。

拟聘人员因资格不符合，体检、考核不合格产生的岗位空缺，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从到低分依次递补。

面试咨询电话：0793-5900157 举报电话：0793-5821700。

原标题：弋阳县2017年中小学教师招聘(含特岗)面试公告

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2017年弋阳县中小学教师招聘（含特岗）面试公告相关附件

弋阳县人力资源和社会局 弋阳县教育体育局

2017年8月7日