2020年项城招教面试名单 2020河南项城市招聘农村中小学教师公告

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的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的证明;享受国家最低生活待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，于2020年7月10日17:30前到项城市人力资源和社会局办理减免费用手续。

项城市人力资源和社会局地址：项城市交通路莲花

仙子西20米路北406室事业单位人事管理科;联系电话：0394-4687578。

(四)加分政策

按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部，退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

拟享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2020年7月10日前到项城市人力资源和社会局事业单位人事管理科提交加分申请，逾期不再受理。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料;退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。

四、考试

考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(一)笔试

笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试内容为教师职业道德、教育学、教育心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

根据疫情防控情况确定笔试时间和笔试地点(详见《笔试准考证》)。缺考或坐错考场、座号的考生视为自动放弃应聘资格。笔试时需携带有效身份证、准考证。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在项城市人民政府网公布。

(二)面试

根据笔试(加分后)成绩，由到低分确定。分学科按招聘岗位人数1?2的比例确定参加面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。拟参加面试人员名单、面试具体时间、地点及相关要求另行在项城市人民政府网公布。

面试方式：采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时间10分钟。面试时需携带有效身份证、笔试准考证。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考察

1、确定人选

依据总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位数1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名总成绩并列的，则依照面试成绩从到低分排序确定。人员名单在项城市政府网公布。

2、体检

参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。

3、考察

体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。

考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

(四)公示

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市政府网公示。公示期为7个工作日。

五、办理聘用手续

经公示期满无异议的人员，按照事业单位人员管理有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入项城市财政全额拨款事业编制，由用人单位主管部门按照核定的岗位从到低分的原则进行分配。聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。

六、其他事项

(一)项城市人民政府网()，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)本次公开招聘工作由项城市纪委监委全程监督。

(三)本实施方案由项城市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

监 督 电 话： 0394-4600899

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2020年公开招聘农村中小学教师岗位计划表.xls

项城市公开招聘领导小组办公室

2020年6月16日