面试中情景模拟题怎么答

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对面试有一定了解的同学应该知道，面试中有一类很有意思的题型，那就是情景模拟题。这类题型在近几年考试中出现的频率越来越高。2023年浙江省考两套卷中都有情景模拟。同时，情景模拟题是每年国考面试考察频率非常高的题。临近国考面试，对于情景模拟题的练习，大家得重视起来了。

情景模拟题与演讲、串词题一样，主要考察同学们的即兴能力。即兴题想要答好，我们依旧可以提前练习。大家要知道，公务员考试是非常规范的，它不会出很出格的题目，所以我们可以依据以往的真题总结要点。

那么说了这么多，到底何为情景模拟题呢？题干一般会给出一件事儿，会交代这个事情的背景或出现的问题。这些事儿发生的场景不同，有些可能出现在内部工作单位中，这类场景一般会涉及到人际问题；有些出现在基层工作场景中，这种场景一般会出现矛盾冲突；有些题干会让你就一个带有目的性的话题，以题干中给你的身份，进行发言或者进行回应。最后，也是重中之中，题尾会提醒考生现场模拟。

细心的同学可以看到，小编在解释情景模拟题含义的时候，用了两个分号，那就代表情景模拟题是可以分类的。依照上面所解释的顺序，分别有三种场景，一是人际关系内核的情景模拟；二是应急应变内核的情景模拟；三是现场发言的情景模拟。现在给大家展示一下真题，大家可以依照顺序一一对应一下。

第1题：小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过不去，你怎么劝小王？请现场模拟。

第2题：村里在新农村建设改造中，要将一条主路路面扩宽，因此需要对村民张三的房子进行拆迁，但张三不同意，如果你是乡长助理，张三是你的舅舅，你会怎么劝他？请现场模拟。

第3题：你是县政府工作人员，在县政府召开的返乡创业农民工座谈会上，县领导安排你做一个发言，动员返乡农民工到孵化园内创业，你会怎么说？请现场模拟。

前面已经给大家介绍了情景模拟题的重要性和情景模拟题长什么样子。那么情景模拟题应该怎么练习呢？大家需要掌握三个点：

首先，自信大方声音洪亮。这其实是同学们在面试全过程中必须达到的基本要求，但是对于即兴类题目，尤其要做到这一点。必须要做到这点的核心原因有三个：第一，考官更乐意听；第二，考生会更有底气，答题更顺畅；第三，可以从气场上体现出更多场景表演感。

其次，答题要与另外两题有质的区别。答题形式要符合题干所涉及到的场景。即兴类题目是最重形式感的，所以如果在同一组内的同学在内容上并没有非常突出，那能否达到题干所要求的场景就是能否上岸的关键了。如真题展示中的第1题，如何确定角色呢？“领导让你劝说”，所以考生身份不是领导，“小王刚进单位”，那么考生应比“小王”更早来单位，所以身份就确定了，应是主人公小王的前辈。同学们可以试一试根据真题展示的第2题、第3题确定考生身份。

最后，同时也是最重要的一点。形式做足了，而内容没到位终究还是站不住脚的空架子。那么对于情景模拟题怎么样才能够在内容上立得住脚呢？内容上有三个步骤。第一，找到问题关键点，要明白你为什么要答这道题，题干中要解决的问题到底是什么？公开发言要传达的具体内容是什么？要达到什么样的目的。第二，内容不能只有大而空的劝说或是发言，这样的发言放到哪道题中都可以说。所以框架上的内容必须要细，要有例子，要有理有据，落在实处。举个例子，真题第2题中要劝说舅舅，那么假设的第一个理由是房子老旧住不了人了，那么进一步可以怎么说呢？可以这样说：“舅舅啊，您这房子已经很多年了，不是我说，实在是住不了人了，你看刚才咱们上楼的时候，那木头搭的梯子嘎嘎响，脚一踩木头声响还那么大，我都不放心你和我舅妈走楼梯，生怕掉下去”。大家看，一定要具体到实际场景中去。