公关部面试提问(大学想面试社团的公关部，可以给点建议吗)

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1.自我介绍：

先准备好，打好腹稿，如果可以有出色的语气，那就用。如果没有，那就首先，其次，最后。突出自己的三个特点，用事例说话，简约有力量。

2.自由提问:

你将怎么处理学习和工作的关系？

对于这个问题，请表现出对自己的自信，不管你有没有，没有自信也要装出来，太多事情了，你本没有，装着装着你就会有了，而且会变成你气场的一部分。请很自信的告诉面试官：

事在人为，你相信自己一定（有办法）可以处理好学习和工作的关系，调整好二者的关系。

学习和工作一旦冲突了你会怎么做？

对于这一点，考察的就是你愿不愿意为校会牺牲你学习的时间，因为很多时候校会的工作确实很忙很忙。你要这么答，告诉考官：

你是一个懂得权衡利弊，讲究轻重缓急的人，首先你会尽量安排学习与工作的时间使其不冲突；其次，如果二者冲突了，而组织这边确实需要你，你手头的学习又不是特别紧要，你会义不容辞的安排出时间为组织付出。

你的性格特点？

这个问题是很多面试官想不出新问题时经常问的问题，你只要答出自己的优点就可以，你的优点里可以有活泼开朗（非必要选项），热爱交际，做事认真，一丝不苟等等，编就是了，但是最好不要说自己有什么缺点。

把话说请楚，讲究逻辑性，没有逻辑也请把你想表达的意思说明白，不要说些虚无缥缈，模棱两可的话。

面试小贴士

1、主要看气质

很多答说看脸，确实，看脸确实有一部分，但是总的来说，气质最重要。你的气质要和你社团的风格相符合，比如我所在的社团是一个娱乐社团，可能就不会倾向于选一个技术宅这种人。所以你要找好自己的定位。

2.看你的能力

说实话，协会就像自己的孩子一样，看到自己的孩子被一个啥都不会的人管，心里肯定不好受。所以你需要证明你的能力，能把协会管好。这不仅仅是技术能力，这个是最最最基本的，其实就像盖房子的地基，真正的砖瓦是你的管理能力。有没有凝聚力，是不是小透明，通过你的谈吐其实就能看出来一些了。

3.热情和责任心

热情的往往给人留下的印象很深。不要怕骚扰学长学姐，其实她们是非常愿意看到有人这么积极的为协会做事情的。责任心，这个不用再过多强调了吧，半路可能甩摊子的，我们一定是第一个排除的。

4.有想法

给学长学姐说说你对协会接下来的构想，绝对加分。协会不缺做事的，缺的是来事的。协会要炸，要在学校风生水起，需要各种有新意的活动。有一个大体计划，有一个活动创意，有一些别人想不到的东西，好感真的100%。