通策集团上班怎么样 你是如何进入浙江通策控股集团有限公司的

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通策集团---硬件部门，无能的肉做出来的事---“项灿伟”。

当初由于刚刚出校门，对行业和发展方向不是很了解，也是由于自己一直想要往互联网公司发展，选择了北京亚控，但是由于该公司长期出差，所以就打算辞职了。当时正处于疫情期间，也是一边找工作，一边打算这边考公，反正当时自己也知道第一份工作工作不到半年，后面肯定不好找工作，也不利于自己职业发展，所以，当时也是到处海投，居然找到了通策集团。当初对这个公司完全不了解，也是到处搜资料，问朋友，但是网上信息很有限，说该公司是杭州口腔第一的公司，硬件部门是个刚刚成立不到两年的部门，然后叫朋友到处打听，奈何，信息有限，给我反馈是公司整体还行，比较清闲，工资整体偏低。通策集团还是小有名气，而且医疗器械发展方向不错，给我的岗位是机器人应用工程师，本来研究生期间做过一年多的工业机器人研发，经过再三思考和衡量，我还是想在奋斗一次，一次毅然决然辞职了，接收了该公司的offer。

再来该公司之前就和硬件部门经理项伟灿就取得了联系，因为我也担心自己刚刚毕业，很多都不会，想早点熟悉公司的业务，所以很早就和他取得联系。

然而，再一次证明我的智商和情商太低，一切都是我想的，太单纯。当初和他取得联系，我和他说了我的情况，刚刚研究生毕业，然后半年没有接触机器人，可能对很多东西都不太熟，项伟灿说，他们部门刚刚成立，很多业务也不是很成熟，应届生刚过来前期主要认真学习，试用期对你的考核主要就是看你能不能主动加加班。我真的天真的以为那种人会说真的，再加上我的应届生身份可以在杭州有几万块钱的补贴，所以过年之后就踏上了去杭州的火车。

来到公司之后，发现其办公室就是在一楼，里面特别封闭，见不到阳光，给人说感觉是特别的压抑，然后部门总共就是经理+四个工作7年左右的员工+我一个应届生，员工对我还是还是感觉可以的，至少表面上可以，后面和其他同事聊天才知道，其中四个员工中两个从上个公司就跟着他的 相当于他从上个公司就把其手下员工给挖过来了。我来公司第一个星期基本每天加班到晚上10点才下班，因为公司给我提供了一个临时宿舍，就在公司里面，宿舍非常简陋，里面住了8个人，上下铺。然后第二个星期，项伟灿说我刚来对公司业务不熟，现在真缺人手，所以就临时把我当成测试工程师对待，所以后面两个月做的基本都是测试工作，注意，基本没有操作过机器人。当然，他们做的东西，就相当于只需要机器人完成类似搬运码垛之类的工作，说实话，根本不难，使用的是史陶比尔机器人。前面两个月过的还算彼此愉快，还是明天经常就我一个人加班，偶尔香伟灿来看一下，都是发现就我一个人在这，还有事表示表扬我一下，当时感觉还可以。

重点，等到第三个月的时候，大概某一天只是因为一件小事，就是由于涉及到部门间的协调，需要沟通完成一件小事，当时觉得只是小事，没有急着做他，然后他说这么个小事，一天了还没有完成，然后还说他妈的早就看你不顺眼了，说了很多侮辱性的话，当着部门的面足足批评了我20分钟，从哪就发现其有多么无耻，但是，我忍下来了，一声不吭，不过，从那我之前的表现就他眼里就是一文不值，可以看见其心机多深，套路多重。所以，我就刚开始准备再次换工作了，但是，当初我想着就是他对我的表现不满，顶多之后延长我的试用期而已，但是，这个再次证明我的情商有点低，多单纯。不过，我当初已经给自己画了底线，如果他不让我转正，我几乎肯定可以要换工作了，在那边三个月基本做的全是测试，非常简单的工作。然后，后面也从带我的师傅了解到经理对我确实相当不满意，我问他我应该转正不了，他没有直接回答。所以，当时也是慢慢找工作，没有海投，当时觉得再怎么也不至于劝退那种。

在这三个月期间，项伟灿自己说他当时自己把一个测试工程师给逼走了，就是受不了他周末还叫别人加班，其实还不知道他具体逼走了多少人，反正部门成立两年了，一直都是只有四个人，期间肯定一直在招，我在的三个月期间，招了两个人都只工作了两天就直接走了，加班太严重了，工资低。

然后来到了离转正最后一个星期，直接被他叫过去狠狠批评，说我完全无法胜任机器人应用工程师，然后还说一大堆说我智商低，情商低，完全被他给批的一文不值。还说只给我三天时间，让我主动辞职，当初招你进来就是想要你帮忙把机器人的运动路径优化一下。我没有辩解，我只是想说，本来他们就只有两台机器人，而且都已经安装到设备里面，机器人的运行空间特别小，就算你要机器人路径优化至少也要把这个机器人运行的设备什么都要建成3D模型，然后在仿真软件里面就行优化，这个工作其实一个应届生在短短时间内完成的，像这种领导，傻逼一样，根本就不懂机器人技术，当时给我的工资很低，要是能在一个月之类完成上述任务的决对是个技术大牛，但是也不可能是我这种工资水平。这才让我深刻明白了，小公司就是想找一个技术大牛，但是又不愿意花钱，把别人当傻逼啊，往往把别人当傻逼的其实自己才是傻逼。我说能不能给我一个星期，好让我找工作，他居然给我说按照法律规定，没有过试用期只有三天时间，我也没有做过多解释，只是在后面今天疯狂海投简历，不过可能是运气比较好吧，还是有几个好公司给我发offer了，上海微创医疗，上海英福莱诺（外企），比亚迪，上海那两个公司给的薪资相对来说还是可以的，但是，我最后还是选择离老家更近的比亚迪。

最后在我最后找工作的几天，他们有招了两个人，一个测试工程师，明显做的就是我的工作，一个电气工程师，在我拿离职报告那天，居然发现电气工程师已经不在了，测试工程师还偷偷问我公司怎么样，领导怎么样，我只是默默笑了一下，我说过一段时间你就知道了。

从我在通策集体的三个月期间，通策集团整体工作还是比较轻松，加班少，工资在同水平偏低，但是硬件部门部门经理--项伟灿，这个人人品可见有多无语。。