婚礼策划师面试需要问的问题

2023-12-03 23:24:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的婚礼策划师面试需要问的问题,仅供参考,欢迎大家阅读!

婚庆公司应聘面试官问题

我把大家面试中可能会遇到的高频问题都整理到这篇文章里了

干货满满~!(当然前提是你真的准备要做策划师了)

1. 问:之前是从事什么工作的?

2. 问:为什么选择婚礼这个行业?

3. 问:请简单介绍一下自己

4. 问:你眼中所谓的婚礼策划师应该是怎样的,都需要具备哪些基本素质?

5. 问:你认为婚礼策划师这个职位在公司里担当一些什么样的角色?

6. 问:你的职业规划是怎样的呢?

7. 问:你都会哪些跟这个行业相关的技能?

8. 问:说下你的优缺点?

9. 问:你觉得自己对待工作的承受能力如何?

10. 问:你觉得在选择工作时什么是你比较看重的?

11. 问:你有策划或手绘经验嚒?

12. 问:是否能接受试岗期呢?你觉着试岗期意味着什么呢?

13. 问:任何一个职业从零开始时都需要一段成长期才能成熟,你给自己的成长期是多久呢?

14. 问:如何看待加班这件事情?

15. 问:了解过这行的收入嚒?有过预期值嚒?

16. 问:有了解过我们公司么?

17. 问:你上一份工作的离职原因是什么?

--------------------------------------------------------------------

1. 答:建议最好是回答一些语言类或者设计类相关的工作经验,如果之前是什么厨师,健身教练等毫无一点关联的职业就不要说了,如果没有类似经验的话,那两个途径,一种是捏造,但你得能端的住,别两天半露馅儿了,也就是说别捏造的太玄乎,另一种就是实事求是,没有就是没有,婚礼行业入职门槛低,只要对位了,问题不大的,那如果是刚毕业的,建议坦诚就好,并表明自己的学习态度和决心。

2. 答:面试中好多人都是在这个问题上栽跟头,说通过什么电影,某某电视剧感觉这个行业很美好,所以想尝试,这种回答基本上就是再见的下场,建议是回答的较为客观一些,比如觉得婚礼这个行业很美好,婚礼策划师又像是造梦者一样,这就是我想做的事情等,然后最好再加上一些,通过网络渠道对这行已经有了一些比较理性的认知等。

3. 答:这块也要尤为注意了,听你介绍自己是其一,因为毕竟通过简历已经对你有了大概的了解了,最重要的其实是想看看你的谈吐、气质以及最重要的语言组织能力,如果对这方面没太多自信,面试前多在家练习练习,面试官问这个问题的概率还是挺大的,切记不要一味的将自己的学校情况,工作经历,兴趣爱好等统统丢给面试官,让他自己去判断,一定要阐述为什么觉的自己适合这份工作

4. 答:要很客观的来回答这个问题,可以略微带一点对这个职业的幻想是可以的,但不要太多!比如“我眼中的婚礼策划师就像是筑梦者一样,因为每个人都会对自己的婚礼有一个只属于自己的梦,而策划师要做的就是替每对新人来圆梦,并舒舒服服的备婚,拥有一个良好的备婚体验,当然呢,我知道这并不容易,不过它难不倒我,因为我最喜欢的就是挑战了,那基本素质方面我觉得最重要的是做到三个”心“吧,耐心、恒心、爱心,耐心和爱心是对待客户的,而恒心是对待工作的。”

5. 答:这个问题可以从职业特性上的重要程度来回答,比如策划师对客户的服务就代表着公司等,不用太过深入

6. 答:职业规划主要就是面试官看你对这份职业有没有一个目标,因为有时候没有目标反而更可怕,如果你有的话就坦言好了,如果没有,最好在面试之前好好想想做这份职业是为了达到哪个目的呢?那你为了这个目的都做了哪些初步规划呢?比如“如果有幸能够在公司入职,那我想在×年内成为公司的中流砥柱,甚至成为管理层,当然在短期内我希望能够通过上级的指点迅速且熟练掌握这个职业所需要的知识和技能,锻炼自己的工作经验“等

7. 答:如果有学过相关技能的那最好,就直接坦言,或者说不知道有哪些技能跟这个行业相关的话可以去看看我写的那篇关于“策划师的技能“篇,然后来找找看,那如果没有也没关系,说自己比较擅于言辞等能跟策划师这个职业特性挨边的优势都可以

8. 答:这块说实话,不用紧张,提前想好也可以,免得到时候突然犯蒙,优点的话尽量跟职业特性挨边,缺点是尽量不跟职业特性挨边儿,就好比你说自己不善言辞,不喜欢与人沟通交流等,那想都不用想,这场面试直接over。

9. 答:“我是能够接受高强度的工作的,并且也一直相信,好事多磨,况且我本身就是一个闲不下来的人,属于典型的不怕事情多,就怕没事情“

10. 答:这个凭你个人喜好了吧,总之别回答的特别无厘头就行,比如可以从公司角度出发,喜欢轻松的氛围啊,靠谱稳定的平台啊等,从个人角度或者职业角度出发也都可以的。

11. 答:这个问题分公司把,我视频里有说过的,有些公司只有两个部分,一个是销售,一个是策划,所以这种公司会要求策划师会设计也就是所谓的宴会设计师,也有的公司,职能分化很清楚,对策划师没有设计方面的强硬要求,如果你设计方面是0基础的,那我的建议是就不要去面试对设计有要求的公司了,那去到那种没要求的公司遇到这个问题怎么办呢?答案就是建议尽量说些跟这方面搭边的,会更增加面试官对你担任这份工作的一个信任度,比如“手绘我是不会的,但是我对色彩和时尚潮流理念很有自己的见解,并且我也很爱学习,最近已经开始在自学手绘方面的技能了,策划这块呢,之前在大学期间有策划过一些简单的活动,算是有一点点基础吧~“有的人说了,我完全没有策划过呢?那我想说,没吃过猪肉还没见过猪跑啊~!

12. 答:试岗期是为了筛掉一些不适合的人,因为公司在培养人才的时候也是需要成本的,如果在试岗期间发现你不满足这家公司培养人才的标准,是会被剃掉的,那应该怎么回答呢?比如“我能接受啊,因为公司设立这个制度肯定是为了筛掉一些不适合的人,我非常理解并且我也相信我有能力通过试岗期的”

13. 答:这个其实可以结合上面的职业规划来说,说白了就是理智一点,客观一点给面试官一个数据、目标以及决心,不过建议不要说的太离谱。

14. 答:比如“我对合理的加班是完全能接受的,什么叫合理的呢,就比如工作需要,事情繁重等,完全ok的,但如果是扯皮或者毫无理由的加班,确实是不能接受的哦” 这样的回答会显得你很真实

15. 答:“了解过的,也已经做好了吃土的准备,但我一直相信,厚积薄发,水到渠成,所以我会尽量用最短的时间向着高薪发起冲击的”

16. 答:这块呢,建议在去面试这家公司之前,先通过某度有一个简单的了解,然后在回答这个问题的时候,除了只回答简单的概况之外还要加上一些细节和情绪在内,总而言之,就是更丰富一些,加一点语言色彩进去,不要只是单调的把某度了解的信息概括一遍,目的是为了让面试官感觉到,你是很想加入这家公司的,所以才会去了解。

17. 答:在回答这个问题的时候,尽量避开一些主观原因,因为凡是主观原因,大概率的情况都是不讨巧的,尽量说些客观原因,并且最重要的一点是一定要强调现在是你最想稳定的阶段。

其实说到这里,我希望大家在面对面试官问的这些问题时,只需要客观理智的去看待这份职业就可以,并在前期做好充分了解,然后不卑不亢的对面试官做出相应的回应就ok了~

这些问题也只是最近我在知乎和VX上遇到的几个比较高频的问题,我整理了下,希望能对你们的面试有一定的帮助,再一个,现在疫情期间,婚礼公司这前半年都不会太好过,所以不缺人或者找不到工作也是蛮正常的,不要对自己的能力抱有怀疑,这么年轻还有无限的可能性,不要轻易否定自己,丧失信心~

最后祝愿你们面试顺利~!

(面试必过卡)


相关文章

专题分类