小升初面试多久有结果(公司面试后多久通知)

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面试后一般要几天才能收到通知?

面试结果的时间由具体情况决定，有些大公司等全国的人都面试完了再从中挑优秀人才，因此结果可能回复的晚点，大概一两周才能给回复。

部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，大概两三天。

如果去面试的是保险类销售或是房地产销售类的工作，过了一天还是没有得到通知的话，那么就证明没戏了。

保险销售类和房地产销售类的面试结果通知是最快的，如果是上午去面试的话，下午就可以得到通知；如果是下午去面试的话，第二天就会得到通知。

其他的工作，面试后一般三个工作日内会给通知，如果没通知的话最好也主动一点去问问，表现出自己对这个岗位的重视，积极一些，如果对方没回应那就是基本没戏了。

面试后等通知的一般分为三种结果：

1、这句话就是个障眼法。

其实是潜在的告诉你我们不合适，那么亲爱的，做好面试其他公司的准备吧，手里offer多才会有自信哦。

2、苦苦的等，傻傻的等。

有遇到这一类的求职者，等了一周了，再也坐不住了，打电话给该公司HR询问结果，往往这时候得到的都是不好的结果。

有小朋友就会提问了，很简单，如果你没有进入第二轮面试，辣么，3天，基本上3天没联系你，你就可以放弃这家公司了。

3、流程较慢的公司。

各位应该也遇到过一些流程相当慢的公司，初面结束后需要等上半个月，二面结束需要等一周，三面还有等一周。

各种拖拖拖。

那么如果你足够有信心，默默地等也没事，当然你也可以看一下手里的其他offer是否合适。

面试后一般有几天通知?

首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。

其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪。

大部分一般3到7天会通知的，有的企业也会一天到三天会通知

绝大多数面试是没答复的。

运气好的话被看中了，能进入下一轮的一般在1－2周内通知，5－10天是正常。

如果到了面试后第三周，那就希望不大了，这是行规，也是流程使然。

除了有紧急招聘需求的小公司，没有现场招聘。

主要原因是大多数公司不会只雇佣一个人。

可能会涉及两三个人，比如，你最后的部门主管，以及给你发薪水的老板。

此时人力资源和部门领导需要协商，老板可能需要签字确认，所以不可能马上招人。

call必须得到最终审核员的批准后才能进行。

扩展资料：

注意事项：

招聘暂停后又启动。

本来录用了一位人选，但是因为用人部门的调整原因，招聘计划冻结了；部门调整结束后认为还是需要招聘，又启动招聘计划，再通知候选人。

用人部门对应聘者评价一般，是否录用迟疑不决，想再看几个人选，但是迟迟没有看到其他的合适人选，决策结果就会比较慢。

常规企业面试之后，如果差不多符合标准的话一般都是一周之内会有通知，进入复试或者有的直接录用。

超过一周时间没有答复的话，基本上可能性就不大了。

当然，你也可以自己电话问一下面试的情况的。

面试完了之后一般多久能收到通知上班?

求职面试，通过之后，就可以入职工作。

……这是职场上求职者所要经历的正常流程。

对于那些通过面试的求职者来说，何时能够正式入职工作，是一个很现实的问题。

……他们既然通过了面试，获得了入职工作的资格当然希望能够尽早上班工作，做出业绩，去争取升职加薪的机会。

具体来说，求职者通过面试以后到底多长时间可以上班，有以下几种情况：

1，一周之内上班。

对于大多数公司来说，会安排面试通过的求职者在一周以内入职工作。

之所以会如此，是因为两方面原因：

其一，公司希望通过面试的求职者尽快入职工作，从而创造工作业绩。

其二，办理入职手续需要一定的时间。

这两种因素的叠加，就使得面试通过的求职者需要等待几天时间，一般在一周之内，即可办理完相关手续，入职工作。

2，面试后即刻上班。

对于少数公司来说，求职面试的人通过面试以后，办理入职的流程非常快，甚至当天即可完成。

对于这些公司来说，通过面试的求职者在通过面试的第二天就可以入职工作了。

3，每月内固定日期上班。

对于某些大公司来说，在求职者面试通过以后，需要比较复杂的流程，才能完成新员工入职的相关手续。

……而且，这些大公司会安排新员工在每月的某个固定日期入职工作。

……对于这种情况，通过面试的求职者就需要等待比较长的时间了。

以上几种情况，就是职场上求职者通过面试以后正式入职工作的时间。

……不同的工作单位，会有具体的安排。

求职者只要按照相关规定去执行即可。

一般情况下，中小型公司，三天内就会收到录用通知了。

如果三天内没有收到通知，大概率就是被刷了。

但是，一些大型公司面试流程非常繁杂，需要一级一级的网上反馈，所以从一个月到三个月不等的时间都有。

具体要看你面试的是哪种类型的公司了。