本来面试官说第二天给答复,结果过了好几天还没有是不是我要问一下还是说继续等
2024-01-04 17:13:00
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投稿人 : admin
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我遇到过最恶心的,等面试结果等了两天,然后告诉我面试通过被聘用了,让我先等他几天讨论入职安排,然后等了好几天,在我追问了两次后跟我说公司没有人员需求,恶心吐了
我个人认为,尽人事,听天命。
不仅“第二天给你答复”意味着不会给你答复,甚至“无论通不通过我们都会通知你”,就是潜台词“你没通过,并且我们不会通知你”的意思。我就不明白为什么很多公司,尤其是私营企业要把面试这件事搞得一个个像谜语人一样,创造出这些扯淡的黑话,考察应聘人的企业级理解?沟通成本真的要那么高吗?耽误人家时间就那么得意?如果较真起来,求职者因为这些不清不楚的话造成的损失是应该公司承担的!虽然拒绝人是一件尴尬的事,但完全可以采用发邮件的方式,面试通过给应聘者发一封二面通知或直接发 offer,再单线联系;面试没通过发一封邮件“很遗憾的通知您,您未通过本公司的面试,祝您早日找到理想的工作”,然后可以不再单线联系。即公开透明,又几乎不增加人工成本。如此可以轻易优化的流程很多企业为什么不做?恐怕就是享受当谜语人,觉得自己社会混久了,深谙各种潜规则,由此产生了深深的优越感,就是要你猜他才舒服!格局小了!
我面试完部门主管和人事都说没问题了,但是说需要约一下副董事长最后走个过场,我等了一个星期,人事说副董事长好忙好难约,要我耐心等候,这算什么
我面了好几家都这样,反正最后再也没有消息,
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