初试面试记录(应聘人员面试记录表)

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应聘人员面试记录表(过程记录)

应聘人员面试记录表

第一轮 姓名 性别 应聘部门 初试面试测评表 应聘岗位 应聘日期

受教育情况（学历、专业） 工作经验 （专长、 相同岗位工作经验） 表达能力 （语言的逻辑性、 修辞度等） 优 仪容礼貌精神 态度整洁衣着 领悟、反应能力 情绪控制能力（压力承受力） 工作经验与我公司的匹配程度 岗位所需专业技能掌握程度 发展潜力 薪资情况 希望待遇与技术能力是否相符 过去雇佣的稳定性 简历与面试匹配程度 □薪资 □放假时间 □晋升空间 □其他 外语能力 区分 英语 其他 总评 1、拟于试用 2、列入考虑 3、不予考虑 极好 好 平平 略懂 不懂 优 优 优 优 优 优 良 良 良 良 良 良 良 中 中 中 中 中 中 中 差 差 差 差 差 差 差 简评： 简评： 简评： 简评： 简评： 简评： 简评： 期望薪金： □符合 □薪资要求标准高 经常变动 （1 年以下） □公司福利 □公司前景 □上班时间

目前薪金： 可到岗时间： □薪资要求标准低 非常稳定(3 年以上) □90%以上 □社会保险的种类和内容 □年终奖 □绩效考评 □工作环境 □试用期时间

比较稳定 （1-2 年） □差距巨大 □带薪年假 □培训机会 □体检

□50%左右

应聘者关注 的问题：

其他：

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