管培生面试经验 面试经验分享列表，共11082条

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面试过程：

初面（无领导小组讨论）：当天上午到富华大厦之后，签到处有信息提示，报【咨询顾问】的同学要明确自己

的心仪方向，方向一共有 3 个，分别是财务管理咨询，风险管理咨询，投融资管理咨询。接下来，应该是 HR 小

姐姐吧，把大家按照不同的投递方向分批代到了指定的会议室。我所在的组共 12 人，都是投递的都是投融资咨

询。群面的面试官有 1 位女士（应该是 HR），还有 1 位很安静的先生（后面有彩蛋哦）。群面开始后，大家先每

人用 30 秒做自我介绍，但没有人计时，所以大多数同学都超过了 30 秒。接下来，每人有 10 分钟的时间阅读案

例（长度不到 1 页半），然后大家每人有 1~2 分钟的时间各自回答第一问。依然没有人计时，依然是大多数人陈

述时间超过了 2 分钟。案例情况大概是，市团委进行了一次创业活动的评比，主题是公益创业，然后看到 10 个

入围项目及其大概情况，第一问的大概意思是“如果你是项目组的评审人员，请选出你认为的一二三等奖，并说明

理由”。我回答这个题目的思路是，先基于此次评选项目的背景（公益、市团委进行评选）设定我自己的评选标准，

我的标准是公益、独创性和盈利性。然后基于这三点选出了我心目中的一二三名。大家各自陈述完毕后，进入了

小组讨论环节，我们 12 个人一起讨论 25 分钟，之后选出 1 位代表来向面试官做 presentation。我们组讨论氛围

非常和谐，整体感觉很棒。

面试官问的面试题：

11 月 29 号下午，到了群面等候会议室的时候，看到了很多昨天的队友，很开心，似乎我们 12 个人都

入围二面了。二面先是一个经理面我，就让我自我介绍，同时他在看我简历，然后根据简历内容聊了聊他关心的

喜欢理解清楚的，所以就慢悠悠看了有 15 行的样子，然后就说了我看的内容，他说 Ok 了，可以去进行 par 面了。

过了一会儿，HR 小姐姐把我带到 par 面跟前的时候，我超惊讶的，因为他就是群面时候那个安静的先生，而且恰

好坐在我的对面。长这么大第一次和 par 对话，特别随意的氛围，par 就问秋招投递了什么呀，为什么投投融资

咨询啊，然后之后交流的时候就根据我们的交谈内容给出反应。总之就是很舒服的感觉。