大区经理要求(大区经理 岗位职责)

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大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、 组织开发多种销售手段，完成事业部下达的销售目标；

2、管理预算费用在本地区的有效使用，并严格执行公司的信贷制度；

3、负责分管省区年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；

4、领导建立省区营销网络，参与选择确定各片区的经销商；

5、负责分管省区的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

6、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向总经理反映，并提出建议；

7、定期与重要经销商保持良好沟通，维护客户关系；与客户、同行业间建立良好的合作关系；

8、领导销售信息统计工作，确保按时上报相关部门；

9、参与协调质量问题的解决。

岗位要求：

1、本科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业；

2、5年以上奶粉行业销售经理，3年以上省区经理管理经验；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、协助上级制定销售方案、公司的年度、月度的销售目标和计划，并根据销售目标和计划制定客户开发方案；

2、了解准客户意向,开发新客户、开发区域内经销商（代理商）、专营店；

3、根据销售方案执行销售活动，完成销售计划；

4、参与策划组织促销活动、培训活动等；

5、收集、整理、分类客户资料并分析

6、对下属的业务拓展、客户服务、劳动纪律、预算执行等进行培训和实行过程稽查，并开展团队建设与下属培养，宣导企业文化价值观；

7、能适应长期出差。

任职资格：

1、精通化妆品市场销售拓展手段

2、通晓客户心理

3、了解化妆品（彩妆类产品）领域专业知识,具有三年以上工作经验！ :

4：能适应长期出差、有较强的执行力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；

2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作；

3、管理和指导下属进行销售和市场计划；

4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标；

5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

任职要求：

1、2年以上同等职位工作经验，具有成功市场推广、新品上市，品牌形象建立及维护经验；

2、对市场把握灵敏度高，能统筹策划大、中型招商会；

3、熟悉渠道建设，并具有一定的实践经验，对销售团队的建设具有丰富的组建和管理能力，并能有效达成销售目标；

4、工作务实，处事果断，具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力，善于处理客情关系，具有较强成本控制能力；

5、擅长营销规划和终端销售政的制定，能对销售目标进行合理制定和分解。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1.根据企业总体规划，编制省代开发，拜访等工作流程；

2.进行省代的开发与管理的规划工作。

3.负责组省代渠道的拓展工作。

4.负责阻省代的营销与市场开发工作。

5.负责省代关系的维护并监督其正常运营。

任职要求：

1.5年以上从事金融证券行业的，公司优先考虑；

2.具备大区管理工作经验，熟悉相关行业，业绩突出者优先；

3.具备谈判，人际交往能力。

4.具备较敏锐的观察力和较强的综合分析解决问题的能力。

工作时间：朝九晚六。

工作地址：北京市海淀区黑泉路北岸8号5层。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责所辖区域销售管理工作，并根据市场需求组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策；

2、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率；

3、支持经销商销售并协助经销商进行谈判；

4、寻求开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的持续增长；

5、负责本区域销售费用的控制与管理；

6、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划；

7、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、三年以上市场开拓及销售管理经验，并有良好的业绩，熟悉打印机或者教育行业，有相关行业市场及社会资源的优先；

2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略及进行产品拓展等工作； 

3、具备销售团队管理或大客户销售管理能力和经验；

4、有市场营销经验，主要负责公司某区域（一般为三个省）的销售工作；

5、良好的管理、沟通、组织能力；较强的谈判能力和说服力；

6、 积极、上进、富有团队精神；较强的人际交往、公关及团队管理能力。 

7、能承受一定的工作压力，及时完成公司既定销售目标；

8、熟练使用办公应用软件；

9、能够服从公司安排出差。   

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

1.  制定所辖区域的年度预算；

2.  对辖区的各产品的销售发货量任务负责，细化各项销售指标，确保执行到位；

3.  承接所辖大区内产品的进单和出货额任务；

4.  严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区市场开发；

5.  负责对所辖区域销售合同的初步审定与监控，并跟进销售的回款事项；

6.  平衡所辖区域（各省）内差旅费用的比例，严格按照预算进行过程控制；

7.  负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户；

8.  配合医疗系统市场部负责所辖区域内市场活动的立项、策划和组织安排；

9.  负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估；

10. 配合医疗系统市场部部对管所辖区域内目标库存的进行管理，并对本区域的库存结构负责；

11. 配合医疗系统市场部完成辖区内市场推广活动及市场信息收集；

12. 配合医疗系统市场部对辖区内代理商进行培训、考核。

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大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、根据区域市场品类/品牌发展策略和战略规划制定管辖区域营销计划（含年度营销计划、年度经营费用计划和年度管理费用等），通过有效的监督、指导、评估、调整，确保区域营销计划的达成和超额达成；

2、根据客户管理部指引和要求，通过对辖区内KA、药妆各零售客户、门店拜访、沟通，达成对应的销售指标和各项工作要求；

3、根据区域管理部的要求，实施辖区内区域经销商的开发、管理，通过定期的经销商拜访、沟通和管理，达成对应的销售指标和各项工作要求；建立完善的区域经销商体系，实现区域市场的可持续发展；

4、不断健全和完善辖区销售网络，参与和审定公正合理的划定辖区内的区域划分、组织架构设计和岗位设置，并通过持续的培训、管理和督促辖区各岗位人员达成销售指标和各项工作要求；

5、负责辖区团队建设，通过对辖属员工的培训、指导和激励机制的引导实施，不断提升区域销售和区域人员绩效；不断发掘有潜力的人才，做好团队后备人才梯队建设；

6、及时完成数据管理体系的各项数据，并保证数据的准确性；对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责，及时向公司反馈各类市场信息；

7、根据区域管理部下达的市场活动计划，申报辖区市场活动计划，并根据批复确认进行有效实施；密切关注辖区市场变化以及市场竞争品牌动向,组织应变措施, 制定行动方案，报区域管理部和事业本部确认后有效实施；

8、完成上级交与的其他任务。

任职要求：

28岁以上，5年以上销售工作经验，其中2年以上所辖区域管理工作经验。

技能需求：

1、较好的规划能力、领导能力

2、优异的市场开发能力、执行能力

3、较好团队合作能力

4、良好的沟通、协调能力

5、有较强的市场嗅觉和生意敏感度

6、熟练使用计算机及Office办公软件；

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大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1.负责渠道区域市场的调查、分析和规划，制定和执行渠道区域市场规划、开发和维护计划；

2.负责制定渠道销售管理制度，报批后督导执行；

3.负责内勤、区域经理的聘用、培训和调配；

4.负责协助区域经理和意向经销商、谈判、签定《经销协议》；

5.负责协助区域经理督导经销商新店开业；

任职要求：

1.熟知渠道招商、经销商开业和日常维护的作业流程和方法；

2.掌握市场调查、规划技能；

3.很好的谈判、培训能力；

4.很强的组织协调能力；

5.较好的流程管理，人力资源管理，计划管理能力；

6.有3年以上大型木门企业渠道开发管理经历；

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大区经理（岗位职责）

职位描述

金赛药业儿科事业部

1、 带领团队完成销售指标，根据大区的销售目标和策略，制定及执行区域的行动目标，配合完成市场活动；

2、负责区域内下属辅导、带教、指导，工作计划的制定与管理；

3、负责团队文化及人才梯队建设，招聘、培训、激励团队员工；

4、其他销售管理类工作。

任职资格：

1、 大专以上学历，医药、市场营销等相关专业；

2、丰富的学术推广、大客户管理经验，2年以上销售团队管理经验；

3、良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，愿与公司共同发展；

4、以身作则，较丰富的团队培养、带教经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责： 1、从事专业线5年以上，相关职位3年以上，操作过进口品牌者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，及有高度格局的培养团队成长能力； 3、具备优的客户管理能力，擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作； 4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行，并担任讲师及或大型招商会议主持工作； 5、能适应长期出差。 任职要求： 1、负责区域客户的维护、跟进工作，协助导师完成店家参加公司活动方案的压单、催款、培训及销售工作； 2、管理该区域内导师的工作计划及工作行程安排； 3、帮助区域内导师能力的提升，为公司培养有效人才。 职位标签 多劳多得(底薪+提成) ， 大区经理 ， 广州 ， 天河区 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

大区经理招聘职位要求 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。 职位标签 提供住宿 ， 星期六日休息 ， 岗前培训 ， 大区经理 ， 北京 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

大区经理招聘职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、有两年以上专业线市场开发经验，能独立开发市场，能制定合作方案，吃苦耐劳，有一定培训能力，有一定的客户资源最好！熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 3、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 4. 具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能不定期出差。 职位标签 星期日休息 ， 岗前培训 ， 不固定工作地点 ， 大区经理 ， 广东 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

大区经理招聘职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。 职位标签 星期日休息 ， 提供住宿 ， 岗前培训 ， 大区经理 ， 广东 ， 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

大区经理招聘职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。 职位标签 公司产品福利 ， 大区经理 ， 广东 ， 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责新客户的沟通，开发新客户（公司提供电话名单）；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、18岁以上，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情，有互联网和电话营销经验优先，公司有提供免费的岗前培训；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售 工作经验者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、从事医院药品招商大区管理（5个省以上）工作1——2年以上；

2、勤奋敬业，服从公司管理，能够长期出差；

3、有丰富的招商经理管理经验；

任职要求：

1、按照公司要求完成销售指标；

2、对省区经理进行有效管理；

3、能按照公司要求独立完成对省区经理的培训工作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位职能

1、熟悉“代理制”销售模式，对代理商和终端商管理模式有深入了解并有工作沟通实践； 2、工作责任心强，具敬业精神、团队精神、拼博精神。 3、同岗位或相近岗位工作经验2年以上，市场营销工作经验5年以上； 4、年龄25－40岁之间，要求身体健康，无严重疾病或间歇性疾病史。适应长期出差； 5、熟悉婴童行业的奶瓶品类并有相应客户资料者优先录用。

职位描述

1、管理所负责区域的市场规划、公司资源调配和监管； 2、开发空白市场代理客户； 3、协助代理商建设终端销售渠道； 4、指导、协助营销人员及代理商销售团队开展工作； 5、策划、组织、实施区域性促销活动； 6、定时向上级汇报市场动态； 7、完成上级交待的其他工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、独立完成客户的拜访及公司服务销售；

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

7、有丰富的电力企业客户关系资源者优先。

其它薪资福利

保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 住房补贴 交通补贴 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

任职要求：

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、在销售总监的授权下，管理所辖区域的营销工作并直接向总监报告并接受其领导。

2、规划并组织执行销售总监下达的市场目标和销售指标，收集营销信息，分析市场趋势，

3、负责组织代理商公司对品牌的年度、季度、月度营销例会分解，确保所辖区域出货、回款。

4、结合所辖区域销售目标，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高所辖区域团队的整体素质，打造区域战斗力极强的运作小组。

5、负责管理、考核所辖区域每月定期给代理商品牌专职人员展开营销例会，总结市场存在的问题，调整改进方法，并分解当月下阶段短期销售任务，分配当月促销活动，做到周周有跟进。

6、每月定期了解代理商进、销、存情况，保持合理库存。

7、协助代理商组织召开代理商订货会培训会，传达、贯彻、落实公司营销工作部署，并随时与总监沟通会议情况，同时积极督促、检查和考核。

8、策划、组织、参与和协调区域内大型活动的打板，并做好前期准备及市场情况分析。

任职要求：有过化妆品销售工作经验优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求